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Ponferrada

Asprona Bierzo lanza una nueva edición del programa de Itinerarios de Inserción Sociolaboral

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Esta iniciativa formativa, que cuenta con una subvención de 55.260 euros de la Junta, es uno de los pilares de la nueva estrategia para la generación de oportunidades de empleo para personas con discapacidad a través de la creación de la nueva empresa de CEE y con el respaldo del donativo de Endesa

Programa de Itinerarios de Inserción Sociolaboral de Asprona Bierzo

Asprona Bierzo lanza una nueva edición de su programa de Itinerarios de Inserción Sociolaboral, con un total de 34 participantes y con la incorporación de una nueva especialidad en agricultura con el cultivo de un huerto con prácticas ecológicas. “Hasta la fecha ya se han ido incorporado 29 personas, con los retrasos que ha supuesto la pandemia y el mantenimiento de los grupos reducidos”, explicó el director general de Asprona Bierzo, Valentín Barrio.

La nueva estrategia que pone en marcha la entidad para la creación de nuevas oportunidades de empleo para las personas con discapacidad tiene en este programa formativo uno de sus pilares fundamentales porque, recalca Barrio, “la formación es básica para que nuestras personas puedan optar a un puesto de trabajo con todas las garantías”. Así, agradece la subvención que reciben de la Junta de Castilla y León para su desarrollo y que este año asciende a 55.260 euros. Esto supone un incremento respecto al 2020, cuando fue de 48.780 euros, lo que permite ofrecer este año el programa a 3 participantes más.

“Pero sabemos que esto no es suficiente y que para generar nuevas oportunidades de empleo no podemos dejarlo todo en manos de la empresa ordinaria”, añade el director general, que explica que por eso han optado porque sea la propia entidad la que genere esas oportunidades con el importante apoyo económico de Endesa, con un donativo de 92.000 euros, y a través de la creación de una nueva empresa de Centro Especial de Empleo (CEE) “que tenga este objetivo básico de generación de oportunidades laborales para personas con discapacidad intelectual”.

De esta manera, la previsión es que a partir de los meses de verano ya esté constituida y en condiciones de que entre seis y ocho de los participantes de los itinerarios de inserción sociolaboral, que ya hayan cumplido la mayoría o la totalidad de las horas de formación asignadas, puedan incorporarse a ella con un empleo “y cumplir ese sueño tan demandado por muchas de nuestras personas”.

El empleo con apoyo y un nuevo contrato en la empresa ordinaria

Por otro lado, la responsable de Formación y Empleo de Asprona Bierzo, Elena Álvarez, destaca también la apuesta por el empleo con apoyo, que también forma parte de ese programa de itinerarios de inserción sociolaboral. Y es que este año, uno de los participantes, Daniel, ha encontrado trabajo en la empresa de lavado y engrase de camiones Celaen, en Ponferrada, con un contrato de seis meses y con opción a indefinido.

“Al principio es diariamente y después las visitas se van espaciando para apoyarle en todo lo que pueda necesitar para integrarse plenamente en su puesto de trabajo”, explica Álvarez. En este sentido, mantienen el empleo con apoyo a Mercedes, que lleva dos años trabajando como vendedora en la tienda de deporte Decathlon de Ponferrada, y a María Carmen, como auxiliar de servicios en el Centro Especial de Empleo (CEE) de Asprona Bierzo. También se da apoyo a Mario, otro de los participantes de Itinerarios que está realizando sus prácticas en el CEE en el centro de Compostilla.

En esta línea, la responsable del programa destaca que, a pesar de la situación causada por el coronavirus, ya suman a 15 de marzo más de 2.000 horas de formación, tanto teórica como práctica, dentro del programa de Itinerarios de Integración Sociolaboral en las especialidades de recepción, jardinería, cocina, carpintería, auxiliar de servicios, vendedor deportivo y agricultura, que es nueva este año y que trabajara en el cultivo de un huerto con prácticas ecológicas en Cívitas Bierzo.

¿Qué son los Itinerarios de Inserción Sociolaboral?

Los Itinerarios de Inserción Sociolaboral buscan favorecer la incorporación y mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad intelectual. Las actuaciones a realizar con cada usuario, se diseñan de manera individualizada, teniendo en cuenta su situación personal, física, psíquica, social y familiar. También se tienen en cuenta sus metas e intereses, y las necesidades concretas que dificultan su acceso al empleo. Todo ello en función de su proyecto de vida.

Cada participante realiza 180 o 200 horas, según el perfil, en formación práctica y teórica en técnicas de búsqueda de empleo, riesgos laborales, entrenamiento en habilidades sociales y gestión emocional. Ahora también incluye algunas horas para información y prevención de la COVID-19. Precisamente, la actual situación sanitaria y la nueva red de centros de proximidad desplegada por Asprona Bierzo en 2020 a través del Proyecto Saturno llevan a la realización de esas formaciones en grupos más reducidos.

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El presidente del Consejo Comarcal busca alternativas para financiar la construcción de una sede

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Olegario Ramón realizó este anuncio durante su visita institucional a Puente de Domingo Flórez
Visita institucional del Consejo Comarcal del Bierzo al ayuntamiento de Puente de Domingo Flórez

El presidente del Consejo Comarcal de El Bierzo, Olegario Ramón, realizó este viernes una visita institucional a Puente de Domingo Flórez, donde fue recibido por el alcalde, Julio Arias, así como por miembros de la corporación y pedáneos del municipio.

Durante el encuentro, se abordaron temas de interés para el municipio, especialmente los relacionados con el Servicio de Asistencia a Municipios (SAM) del Consejo Comarcal y la labor de apoyo a los pequeños ayuntamientos y juntas vecinales. El alcalde mostró su respaldo hacia la convocatoria cada dos años del Plan de Pequeñas Obras, lo que facilitará la ejecución de proyectos de mayor envergadura y agilizará su tramitación administrativa y financiera.

El presidente del Consejo Comarcal, Olegario Ramón, explicó con detalle los servicios que presta el Consejo y compartió información sobre la búsqueda de una solución a los problemas de espacio y accesibilidad. Según detalló, en las oficinas alquiladas en el Edificio Minero, los servicios se ofrecen en diversas plantas compartidas con otras empresas, lo que en muchas ocasiones confunde a los ciudadanos y ciudadanas. Por otro lado, las sesiones plenarias y reuniones se desarrollan en una sala sin acceso a personas con movilidad reducida.

Ante la negativa de la Junta de Castilla y León a financiar la construcción de una nueva sede y debido a la falta de fondos propios, Ramón anuncio un replanteamiento de la situación. «Si tenemos terreno y proyecto, pero carecemos de fondos propios para construir la sede, debemos reconsiderar la solución», explicó el Presidente del Consejo Comarcal. El pasado lunes, el presidente mantuvo una reunión en Valladolid con el consejero de Presidencia, en el que se habló del compromiso por parte de la Junta de financiar el proyecto pero no la construcción del inmueble.

En la visita a Puente de Domingo Flórez, el alcalde Julio Arias reconoció la importancia de esta visita institucional, la primera de este tipo por parte de un presidente de la Comarca. Asimismo, destacó el respaldo recibido tanto por el Ayuntamiento como por las juntas vecinales por parte de la institución comarcal. Arias animó al presidente del Consejo Comarcal a seguir luchando por la obtención de nuevas competencias, como la gestión de residuos y alumbrado, actualmente en manos de los ayuntamientos.

El presidente del Consejo Comarcal estuvo acompañado por la portavoz del PSOE, Susana Folla, el portavoz del PP, José Manuel Pereira, y las consejeras comarcales Laura Fernández y Cristina Pérez.

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Deportes

Ponferrada estudia interponer un recurso a la sentencia del TSJ sobre el Mundial de Ciclismo

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Lidia Coca avanza que se analiza la posibilidad de interponer un recurso de casación ante el Tribunal Supremo

La teniente de alcalde de Ponferrada, Lidia Coca, indica que ante el fallo del TSJ de Castilla y León en relación con la obligación del pago al Banco de Santander de dos millones y medio de euros se procede al análisis por los servicios jurídicos de la posibilidad de interponer un recurso.

“Nos encontramos ante la obligación de pagar una suma muy importante en un momento en que las necesidades de la ciudad y sus habitantes aconsejarían destinar una cantidad semejante a mejorar las infraestructuras y facilitar la actividad económica. La proyección hacia este momento de decisiones anteriores, que provienen en el caso de la solicitud del préstamo y su gasto de hace una década tiene un impacto importante, por lo que hay que analizar sus consecuencias financieras y las posibilidades jurídicas que tiene un recurso contra esa resolución”.

Por ello, los servicios jurídicos del Ayuntamiento de Ponferrada están analizando por un lado la conveniencia de iniciar una nueva fase judicial, que llevaría a la interposición de un recurso de casación, y por otro lado, su viabilidad jurídica, en atención a los contenidos de la sentencia del TSJ.

“El actual equipo de gobierno no intervino en las decisiones políticas y administrativas que han ocasionado esta situación, y ha de considerar las posibilidades de que prospere la admisión y luego la estimación de un recurso de casación ante el Supremo que, somos conscientes, tiene siempre considerables dificultades jurídicas, por no hablar de la posibilidad de aumentar los gastos del procedimiento, que salen del erario público. Nuestra preocupación es, por tanto, y a la vista del estudio que están haciendo los servicios jurídicos, tomar la decisión más oportuna en conjunto, pensando en los intereses municipales y de los ponferradinos, de lo que informaremos en los próximos días”.

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Actualidad

Aplazado el II Concurso Nacional de Croquetas

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El Ayuntamiento de Ponferrada ha comunicado que el II Concurso Nacional de Croquetas, que estaba programado para el lunes 6 de mayo, se aplaza
I Concurso Nacional de Croquetas de mayo de 2013. Foto: Raúl Cañas

«La organización del evento nos indica que se les traslada desde el sector hostelero la complicación que supone la fecha elegida con la coincidencia en la superior carga de trabajo en hostelería, principalmente por las comuniones, entre otros factores», afirman desde la concejalía Comercio.

Teniendo en cuenta que va dirigido a profesionales del sector hostelero de toda España, desde la organización del evento, en aras de facilitar el concurso del mayor número de profesionales del sector de toda España, la organización ha decidido el aplazamiento de este evento que, de momento, no tiene nueva fecha para su realización.

Se recuerda que para más información e inscripciones al concurso, se podrá contactar por correo electrónico en: 2concursonacionaldecroquetas@gmail.com

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