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Ponferrada

Desmantelados cuatro puntos de venta de droga en Ponferrada

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El dispositivo policial puesto en marcha a finales del año pasado culmina con la detención de una mujer y un hombre que se encontraba a la espera de juicio por su implicación en otro delito de tráfico de drogas.

Agentes de la Policía Nacional de la Comisaría Local de Ponferrada dieron por finalizado el operativo policial que habían puesto en marcha a finales del año 2019 con la detención el 27 de octubre de un hombre y su pareja sentimental, una mujer, españoles y de 43 años de edad, ambos encartados en un delito contra la salud pública- tráfico de estupefacientes.

La investigación comenzó al percatarse de que el hombre tras salir de prisión y pendiente la celebración del juicio por los hechos que motivaron su ingreso, continuaba con su tren de vida sin que al mismo se le conociese ninguna actividad laboral que motivara sus continuos desplazamientos en fines de semana y festivos a Galicia, concretamente a el Ferrol. En sus viajes utilizaba hasta tres vehículos diferentes y adoptaba medidas de seguridad propias de quien intenta evitar que se rastree su destino.

Realizadas las comprobaciones pertinentes se pudo determinar que el investigado acudía a un asentamiento en el Polígono Industrial de Catabois, principal foco de suministro de droga de la localidad.

A raíz de las investigaciones se puede determinar que tiene una amplísima “cartera de clientes” la mayor parte de ellos conocidos consumidores de sustancias estupefacientes.

Dicha distribución y venta la realiza desde distintos lugares, los cuales va alternando, seguramente y al igual que hacía con los viajes, con la intención de dificultar la acción policial.

Como colaboradores de su actividad ilegal operaba su pareja, en cuyo domicilio, alquilado por un hermano del detenido, realizaban la venta de sustancias estupefacientes, también en un bar de la zona de Compostilla, así como en una finca rustica en el paraje conocido como las Chanas. Este último enclave es una finca vallada perimetralmente, con una caseta de obra utilizada como punto de venta de droga, a la que acuden «cundas» (taxis de la droga).

En colaboración con la Policía Nacional del Ferrol se intercepta al investigado con claros indicios de que el mismo junto con su pareja en ocasiones hacen de “mula“ en sus desplazamientos para transportar la mercancía hasta su localidad de residencia. Posteriores vigilancias permiten conocer que la mujer además de los viajes al Ferrol, desde mediados de octubre también se desplazaba a León.

Con toda la información y pruebas recabadas de la participación de ambos en un presunto delito de tráfico de estupefacientes, el día 27 de octubre se procedió a su detención interviniéndoles in situ la droga que portaban así como dos mil euros en efectivo.

Ese mismo día, con la colaboración del grupo de guías caninos de la Jefatura Superior de Policía de Castilla y León, se procedió al registro de los cuatro puntos de distribución de droga donde también se incautaron 160 gramos de heroína, 100 gramos de cocaína, 6 gramos de marihuana, balanzas de precisión, otros efectos relacionados con la actividad delictiva, así como 4.900 euros, seis teléfonos y un vehículo.

Ambos detenidos fueron puestos a disposición del Juzgado de Instrucción de Guardia de Ponferrada quien decretó su ingreso en prisión.

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Cultura

Abierta la convocatoria para las pruebas de selección de la OSCyL Joven 2023

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La Consejería de Cultura, Turismo y Deporte ha publicado la convocatoria de pruebas para la selección de integrantes de la ‘OSCyL JOVEN’ 2023, cuyo objetivo es generar una cantera de excelencia entre los jóvenes músicos de la Comunidad, que enriquezca y asegure la continuidad del legado profesional y artístico de la Orquesta Sinfónica de Castilla y León (OSCyL).

La ‘OSCyL JOVEN’ 2023 se presentó recientemente como un proyecto colaborativo y complementario, que se enmarca y vincula al proyecto artístico de la Orquesta Sinfónica de Castilla y León. El objetivo del proyecto es el desarrollo de una actividad de interés general mediante el planteamiento de participación social a través del voluntariado cultural, y con ello la promoción y retención del talento musical en la Comunidad. En este sentido, la ‘OSCyL JOVEN’, dependiente de la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte, nace con un enfoque formativo continuado y de alta calidad artística, ofreciendo a los jóvenes participantes una formación orquestal de alto rendimiento.

El objetivo de la ‘OSCyL JOVEN’ es generar una cantera de excelencia entre los jóvenes músicos de la Comunidad, que enriquezca y asegure la continuidad del legado profesional y artístico de la OSCyL, al tiempo que contribuir a la formación de un proyecto cuyo fin es la promoción del acceso a la cultura de todas las personas, con la formación de los jóvenes voluntarios como uno de sus elementos esenciales y con un enfoque fundamental de alta calidad artística.

Con el objetivo de seleccionar a los mejores músicos de Castilla y León, se publican ahora las pruebas para la selección de la ‘OSCyL JOVEN’ correspondiente al año 2023. Los interesados deben ser jóvenes de edades comprendidas entre los 18 y 25 años, nacidos, con residencia o empadronamiento en Castilla y León, así como estudiantes en un Conservatorio Profesional y/o Superior de Música de la Comunidad. Entre las plazas ofertadas, se establecen 32 de violín, 13 de viola, 11 de violonchelo, 9 de contrabajo y 5 de trompa y clarinete; 4 de oboe, flauta, fagot, trompeta y percusión, respectivamente; 3 de trombón; 2 de arpa; así como una para cada modalidad en trombón bajo y tuba.

Bases de participación

Las solicitudes de participación, conforme al modelo que figura en el anexo II de las bases, se presentarán por correo postal o correo electrónico, hasta el 30 de diciembre de 2022. Los listados de admitidos y excluidos se publicarán en la página web www.oscyl.com y las personas admitidas al proceso dispondrán de un plazo de diez días naturales para presentar las grabaciones del repertorio orquestal para cada instrumento, según figura en la convocatoria, que serán valoradas por la Comisión de Selección.

Esta Comisión de Selección estará integrada por el responsable académico de la ‘OSCyL JOVEN’, que la presidirá, y un especialista de cada instrumento dentro de los profesionales de la OSCyL, más un suplente por cada familia de instrumentos. Además, participará un secretario, que actuará con voz y sin voto. La composición detallada se hará pública junto con el listado definitivo de admitidos y excluidos al proceso selectivo.

La Comisión de Selección recogerá en la correspondiente acta el resultado de la valoración de las interpretaciones y elaborará una lista de los aspirantes seleccionados según la puntuación obtenida y el instrumento, señalando la condición de integrantes o de invitados, incluyendo, así mismo, el listado de jóvenes músicos reservas. La participación en la ‘OSCyL JOVEN’ se basa en el carácter solidario, libre y desinteresado de la actividad, fuera del ámbito de toda relación laboral, profesional, funcionarial, mercantil o de cualquier otro tipo retribuida con la institución.

Los músicos seleccionados, integrantes o invitados, recibirán la correspondiente formación para el desarrollo de su labor en el proyecto de la ‘OSCyL JOVEN’, de forma presencial y online. El período de permanencia de los participantes seleccionados será de un año.

Más información: https://www.oscyl.com/oscyl-joven/

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Bierzo ya presenta un estudio de motivación para la declaración BIC de las torres de Compostilla II

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Antonio López de Bierzo ya registra en la Junta el estudio para conservar la torres de Compostilla II.

El responsable de la plataforma Bierzo ya, Antonio López, ha registrado en la sede de la Junta de Castilla y León en Ponferrada el estudio de motivación para la declaración del conjunto de torres de la central térmica de Compostilla II como Bien de Interés Cultura (BIC).

La Plataforma lo hace tras recibir el pasado 16 de noviembre la respuesta de la viceconsejería de Acción Cultural y la Dirección de Patrimonio Cultura, con expediente 2262521, en la que se daba contestación a la petición de Bierzo ya para que las torres se decalren como BIC.

Según López el estudio de 68 páginas ha sido elaborado por un experto en patrimonio minero e industrial de forma desinteresada, y recoge las claves relativas a la propuesta de conservación.

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Denuncian que el Plan de Igualdad no cuenta con el apoyo unánime del Consejo Municipal de las Mujeres

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El pasado 30 de noviembre se aprobó en sesión plenaria el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres presentado por el Consejo Municipal de las Mujeres. Entonces, la concejala del área, Lorena González, afirmó que el Plan contaba con el apoyo unánime de todas las asociaciones del Consejo, ahora, Feministas Bercianas lo niegan.

Feministas Bercianas presentan un escrito en el Ayuntamiento de Ponferrada. Foto: Raúl Cañas

Según la asociación Feministas Bercianas es falso y recuerdan que hace meses mostraron su disconformidad con el Plan, y que tenían la intención de presentar alegaciones, tal y como se lo hicieron saber a Lorena González.

Además, critican que se prescindiera de este trámite, «una prueba más de que el Ayuntamiento de Ponferrada trata de silenciar las conclusiones de quienes trabajamos desde el análisis crítico, afirman las Feministas, que añaden que pese a que por ley no era obligatorio fue una irresponsabilidad no convocarlo, «»es gravísimo que un equipo de Gobierno que se dice de izquierda tenga nulo interés por conocer la opinión de las especialistas que llevamos tiempo trabajando para mejorar el contenido del Plan de Igualdad y, además, demuestra su hipocresía», añaden.

Para las Feministas el Plan resulta profundamente deficiente en muchos puntos y contrario al ideario feminista porque «niega la opresión de las mujeres por razón de sexo, olvida y desatiende numerosas de las problemáticas específicas que sufrimos y ni siquiera tiene en cuenta algunos de los acuerdos recogidos por el propio equipo de Gobierno municipal en el Plan de Protección Social y Reactivación Económica aprobado en 2020».

Además, alertan de que el otro plan de igualdad con el que el Ayuntamiento debe contar, el Plan de Igualdad de Empresa para el Personal Municipal, sigue sin haberse materializado a pocos meses del final de la legislatura: «que la Concejala de Igualdad permanezca impasible mientras el Ayuntamiento se mantiene en una situación de ilegalidad que afecta directamente a los derechos y a las oportunidades de sus trabajadoras es escandaloso pero, por desgracia, no supone sorpresa alguna a estas alturas», concluyen.

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