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Ponferrada

Dos participantes en los itinerarios de inserción laboral de Asprona Bierzo firman sus nuevos contratos

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Tras completar sus prácticas en el Centro Especial de Empleo de la entidad, Ana Isabel y Mario disfrutan de un empleo como auxiliares de limpieza en el centro de día de Compostilla

Ana Isabel y Mario

Este lunes es el primer día de trabajo para Ana Isabel, una de las participantes en el programa de itinerarios de inserción sociolaboral de Asprona Bierzo. Tras completar la formación y las prácticas en el Centro Especial de Empleo (CEE) de la entidad, hoy firma su primer contrato para trabajar como auxiliar de limpieza en el centro de día de Compostilla. “Después de tanto tiempo por fin voy a tener un trabajo y un sueldo, explica con ilusión.

Aunque hoy se incorpora de manera oficial a su nuevo puesto de trabajo, Ana Isabel conoce perfectamente las funciones y responsabilidades de su empleo, porque serán las mismas que desempeñó durante su periodo de prácticas. “Lo vas memorizando todo: el miércoles cambio de sábanas; los lunes, cristales y desinfección de la habitación; para el cuarto de baño, un producto muy específico; para la habitación, otro”, relata.  “Es un ritmo constante, no paro, no te da tiempo a aburrirte ni a pensar en otra cosa. Ahora llego menos cansada a casa, al principio llegaba y sólo quería tumbarme en la cama”, añade.

En ese sentido, destaca que este contrato le hace ganar seguridad en sí misma. “Si me hacen un contrato es porque valgo, porque valoran los esfuerzos que he hecho durante todo este tiempo. Me hace saber que sirvo para ello, que yo lo valgo, que puedo valer para eso y mucho más”, recalca. Al respecto, destaca que el empleo también le permitirá tener su vida “organizada, con todo colocado en su sitio y sin problemas económicos”. “Lo único que tengo en mi mente es seguir teniendo un trabajo, agarrarme y no soltarlo, porque no puedes tener un futuro si no tienes un puesto de trabajo”, resume.

El valor de sentirse útil

Su compañero Mario también procede de los itinerarios de inserción laboral, aunque él pudo firmar su contrato a principios del mes de julio. “Para llegar a este punto, hemos trabajado y hemos sudado, yo he estado siempre ahí para ayudar a mis compañeros”, explica Mario, que valora que el empleo le ofrece la posibilidad de “sentirse útil”. “Yo sé hacer este trabajo, es el mismo trabajo que hacía en prácticas”, asegura.

Equipado con su máquina vaporizadora, él es el encargado de desinfectar los diferentes espacios del centro de día, una labor clave en un año marcado por la pandemia de COVID-19.  Bayeta en mano, también participa en la limpieza de baños, habitaciones y pasillos. “Mi esfuerzo diario es un agradecimiento a la entidad, sin ellos esto no sería posible”, explica Mario, que ya contaba con una experiencia laboral anterior. “Estoy muy contento, lo que más quería es poder volver a tener un contrato”, apunta.

Nuevas inserciones en empresas externas

Este año es el tercero en el que Asprona Bierzo pone en marcha el programa de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral. La responsable de Formación y Empleo de la entidad, Elena Álvarez, explica que en este 2021 son un total de 34 los usuarios que participan en este programa.

Esta iniciativa, unida a la creación de la nueva empresa de CEE, es una de las herramientas clave en la nueva estrategia de Asprona Bierzo para la generación de oportunidades de empleo para personas con discapacidad y cuenta con una subvención de 55.260 euros de la Junta de Castilla y León, así como con el respaldo del donativo de 90.000 euros aportado por Endesa.

A través de esta iniciativa, los participantes completan diferentes acciones formativas de preparación laboral para acceder con mayores posibilidades de éxito a un empleo. Cada usuario recibe un mínimo de 180 horas de formación teórica y práctica en especialidades vinculadas a certificados de profesionalidad de nivel 1 y asociadas a tareas como recepción, cocina, limpieza, servicios o jardinería.

El programa se completa con formación específica en prevención de riesgos laborales y en técnicas y herramientas de búsqueda de empleo. Tras llevar a cabo las correspondientes prácticas, el objetivo del proceso es culminar con la contratación de los participantes y su incorporación al mercado laboral.

En la actualidad, hay otros dos usuarios en prácticas en el CEE y el objetivo de cara a la segunda mitad del año es volver a contar con la colaboración de empresas externas para aumentar las posibilidades de los participantes a la hora de completar sus itinerarios de inserción. “Nadie se lo ha regalado, ellos han demostrado sobradamente su valía desde el primer momento, se lo han tomado muy en serio y han demostrado ser unos profesionales excelentes”, explica Álvarez.

En ese sentido, los itinerarios disponen de un programa de empleo con apoyo que el pasado mes de febrero consiguió la inserción laboral de uno de los participantes en la empresa de lavado y engrase de camiones Celaenor, en Ponferrada. El contrato de Daniel sigue la estela del camino abierto por Mercedes, que lleva dos años trabajando como vendedora en la tienda de deporte Decathlon de la capital berciana.

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La concejalía de Protección Animal de Ponferrada recomienda la adopción de mascotas

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Bobi

Con motivo de la celebración de la festividad de San Antón, patrón de los animales, la concejalía de Protección y Salubridad Animal del Ayuntamiento de Ponferrada recuerda que siempre que sea posible se adopte y no se compre.

Además, el servicio del Albergue Canino pone a disposición de todos los ciudadanos sus instalaciones y toda la información relativa, con fotos y datos, sobre los perros que están disponibles para la adopción:

https://www.ponferrada.org/es/temas/servicios/albergue-canino-municipal/adopciones

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José Ramón Rodríguez nuevo catedrático del Campus de Ponferrada

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El profesor desarrolla su labor como docente en los Grados de Ingeniería Forestal y del Medio Natural y en el de Ingeniería Geomática y Topografía

José Ramón Rodríguez

José Ramón Rodríguez Pérez se convirtió el pasado miércoles en nuevo Catedrático del Campus de Ponferrada de la Universidad de León (ULE), con una Cátedra que premia especialmente la investigación en el Área de Ingeniería Cartográfica, Geodésica y Fotogrametría, en un proyecto investigador y docente avalado por su extensa trayectoria.

Toda su labor docente e investigadora se ha desarrollado en Ponferrada desde la fundación del Campus, en los Grados de Ingeniería Forestal y del Medio Natural y en el de Ingeniería Geomática y Topografía.

Rodríguez es doctor en ingeniería agrónoma por la Universidad de Santiago de Compostela, y cuenta con un Máster en Planificación Rural en función del Medio Ambiente, del Centro Internacional de Altos Estudios Agronómicos Mediterráneos (CIHEAM) e Instituto Agronómico Mediterráneo de Zaragoza.

Comenzó su labor docente e investigadora en la ULE en enero de 1998, ocupando una plaza de Ayudante e impartiendo docencia en las Ingenierías Técnicas de la ESTI Agraria en Ponferrada. En el año 2000 obtuvo una plaza de Profesor Titular de Escuela Universitaria y desde 2008 imparte docencia en el Campus de Ponferrada como Profesor Titular de Universidad.

Es director del grupo de investigación GI202: Geomática e Ingeniería Cartográfica- GEOINCA, ubicado en el Campus de Ponferrada. Su línea de investigación se centra en las aplicaciones de los sistemas de información geográfica y la teledetección a las actividades agroforestales y medio ambiente. Ha realizado estancias de investigación en the Center for Spatial Technologies And Remote Sensing (CSTARS) y en the Department of Viticulture & Enology de University of California. Ha coordinado más de diez proyectos y contratos de investigación, algunos de ellos desarrollados en la Comarca del Bierzo, en colaboración con empresas y administraciones comarcales. Ha dirigido cinco tesis doctorales, es autor de numerosos artículos en revistas científicas indexadas (JCR/ISI) y de trabajos publicados en libros, actas de congresos y otras publicaciones.

Cabe mencionar que Rodríguez dirigió el Vicerrectorado del Campus de Ponferrada entre los años 2016 y 2020, anterior al mandato de la actual Vicerrectora, Pilar Marqués.

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Juan Carlos Suárez-Quiñones: “El parque agroalimentario del Bierzo va a ser una realidad del PP”

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El número uno de la candidatura del PP de León para las próximas elecciones Autonómicas de Castilla y León, el actual consejero de Fomento y Medio Ambiente, Juan Carlos Suárez Quiñones, ha estado acompañado por el miembro de la ejecutiva nacional del Partido Popular, Javier Maroto, en la presentación en Ponferrada de la lista provincial.

Maroto ha anunciado que en el próximo pleno del Senado, los populares dedicarán todas las iniciativas y preguntas a Castilla y León, entre ellas la ejecución de la autovía A76 Ponferrada -Orense.

Quiñones ha recordado que el PP es el partido de la experiencia y de las respuestas frente a la falta de compromiso del PSOE con el Bierzo en temas como la línea ferroviaria Ponferrada-León, la A76, o los accesos al polígono de La Llanada, y al Hospital del Bierzo. “El Partido Popular es el partido del campo, de los agricultores y de los ganaderos, de la fruta, de las marcas de calidad, del parque agroalimentario que va a poner en marcha, y que otros prometen ahora de repente”, ha manifestado el candidato.

De igual manera, Quiñones ha asegurado que la unidad de radioterapia del Hospital del Bierzo será también una realidad del Partido Popular.

La lista con la que se presenta el Popular está formada por otras 15 personas más, entre las que hay 6 alcaldes y dos bercianas en los puestos dos y tres, Beatriz Cohelo y Amparo Vidal, respectivamente.

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