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El Gobierno firma el acuerdo para la Transición Justa que ampara a las centrales térmicas

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El ‘Acuerdo por una Transición Energética Justa para las centrales térmicas en cierre’ recoge el compromiso de las partes para acompañar la transición laboral y la reactivación económica de las zonas afectadas por el cierre de las centrales térmicas. Entre las medidas que recoge destaca la elaboración, por parte del Gobierno, de un plan de apoyo a la formación profesional e inserción laboral de las personas trabajadoras para facilitar la adecuación de los planes formativos a la demanda de nuevos perfiles

Reunión en Cubillos del Sil de la ministra de Transición Ecológica, Teresa Ribera, con alcaldes, la Junta de Castilla y León la Diputación de León. Foto: Raúl C.

La vicepresidenta cuarta del Gobierno y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Teresa Ribera; la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz; el secretario general de CCOO Industria, Agustín Martín; el secretario General de UGT FICA, Pedro L. Hojas; el consejero delegado de EDP España, Rui Teixeira; el consejero delegado de Endesa, José Bogas; la consejera delegada de Iberdrola España, Ángeles Santamaría y el presidente ejecutivo de Naturgy, Francisco Reynés, han participado hoy en el acto de adhesión del grupo energético EDP al “Acuerdo por una Transición Energética Justa para las centrales térmicas en cierre: el empleo, la industria y los territorios”,
alcanzado el 17 de abril de 2020.

Con la suma de esta compañía el acuerdo incorpora ya a todas las centrales térmicas de carbón de España, lo que le convierte en un pacto único en el mundo por el grado de consenso alcanzado. Esta alianza recoge el compromiso de las partes para garantizar el empleo y la reactivación económica de las zonas afectadas por el cierre de las centrales térmicas localizadas en Aragón, Andalucía, Principado de Asturias, Castilla y León y Galicia. Los focos de actuación prioritaria del acuerdo son el mantenimiento del empleo en los territorios y su dinamización económica e industrial.

Compromiso con los trabajadores

La vicepresidenta Ribera ha señalado la importancia de este avance: “El año pasado firmábamos este acuerdo con el que establecíamos un marco para una transición justa y nos comprometíamos con la gente y el territorio. Hoy hemos dado un paso más asegurando que todas las centrales térmicas estén dentro de este paraguas de compromiso con personas trabajadoras y territorios”. Un acuerdo que se configura como “una propuesta sólida y coherente en el que todos tenemos un papel que desempeñar, sin dejar a nadie atrás. Un acuerdo único en el mundo que demuestra el compromiso del gobierno no solo con la descarbonización, sino con la protección de los más vulnerables y con el diálogo social”.

Ribera ha recordado que la agenda de descarbonización y de transición energética avanza. Así, el Gobierno ha impulsado el Marco Estratégico de Energía y Clima, compuesto por la Estrategia de Transición Justa, la Estrategia de Descarbonización a Largo Plazo 2050, el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC) 2021-2030 y el proyecto de Ley de Cambio Climático y Transición Energética, que se encuentra en su última fase de tramitación, entre otros. La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha recordado que “en un tiempo de gran dificultad para gran parte de nuestra ciudadanía, este acuerdo recoge compromisos claros para apoyar a las personas trabajadoras y a los territorios, ya que ambas cuestiones van intrínsecamente de la mano”.

“En diversas ocasiones – ha recordado Díaz- me he referido a la importancia del pacto territorial, junto al pacto social e intergeneracional, como líneas de acción sobre las que se debe fundamentar la recuperación y transformación de nuestro país. En este sentido, el mantenimiento del empleo en los territorios, y su dinamización económica e industrial, debe estar fuertemente vinculado al despliegue de proyectos de generación de energía y de riqueza, armonizados con el entorno”, ha señalado la titular de Trabajo.

Compromisos de la administración central

En virtud del acuerdo suscrito el pasado 17 de abril, el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) y el Ministerio de Trabajo y Economía Social apoyan la elaboración de los Convenios de Transición Justa y se comprometen a llevar a cabo actuaciones para el mantenimiento del empleo a través de planes de formación e inserción laboral específicos y a trabajar en la búsqueda proactiva de inversores con proyectos que puedan localizarse en las zonas afectadas, tomando siempre en consideración las particularidades de cada territorio.

Desde la Administración, una de las principales iniciativas del acuerdo es la elaboración de un plan específico de apoyo a la formación profesional e inserción laboral de personas trabajadoras -tanto de las centrales térmicas como de sus empresas auxiliares- que facilitará la adecuación de los planes formativos a la demanda de nuevos perfiles.

Este proyecto ha sido incluido para su financiación en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y se orquestará a través de un convenio entre el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y el Instituto de Transición Justa (ITJ), organismo dependiente del MITECO. La evolución de este plan se seguirá desde el registro activo de personas desempleadas vinculadas a la actividad de las centrales térmicas, que gestiona el ITJ, para facilitar su acceso a las ofertas de empleo que surjan del desmantelamiento de instalaciones y de las tareas de restauración ambiental.

En cuando a la generación de actividad económica alternativa en las zonas afectadas por cierres, los Convenios de Transición Justa se centrarán en captar las oportunidades que surjan en el ámbito de la transición ecológica teniendo en cuenta las características de cada territorio y favoreciendo la implantación de iniciativas empresariales vinculadas a la producción.

Compromisos de empresas y sindicatos

Mediante el mencionado acuerdo, las empresas titulares de las centrales térmicas de carbón en proceso de cierre se comprometen a elaborar un plan de acompañamiento para personas trabajadoras y territorios que incluye una propuesta de nuevas inversiones en las zonas relacionada con la generación de energías renovables y con otras oportunidades de negocio surgidas en el ámbito de su actividad.

El acuerdo también contempla el diseño de planes de recolocación para el personal propio y la prioridad de la contratación de las personas trabajadoras de empresas auxiliares en las labores relacionadas con el desmantelamiento de las instalaciones, la restauración ambiental y las futuras actividades productivas. Además, las empresas colaborarán a través de acciones específicas en la formación profesional de las personas trabajadoras para mejorar su empleabilidad en las nuevas actividades.

Por su parte, los sindicatos se comprometen a facilitar el cumplimiento y seguimiento de los acuerdos alcanzados en materia de formación, prevención de riesgos laborales, reindustrialización y divulgación, así como de aquellos pactos que se puedan ir sumando en la consecución de los objetivos de este acuerdo.

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El Ayuntamiento sustituye las lamelas de la ETAP de San Clemente dañadas tras el incendio de la Tebaida

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El terrible incendio que amenazó en el 2017 con arrasar gran parte de la Tebaida Berciana no solo tuvo graves consecuencias en el entorno natural sino que además los residuos que se generaron con las lluvias posteriores dañaron el sistema de decantación de la ETAP de San Clemente.

Con una inversión de 187.500 € el Ayuntamiento ha sustituido las dos lamelas dañadas de 100 metros cuadrados cada. Los trabajos se adjudicaron a la empresa extremeña Acuinge y Gestión S.L.

Paralelamente se han instalado dos sistemas de automatización para el control de los parámetros que se manejan en la ETAP a través de sus cinco fases de preoxidación, coagulación, decantación, filtrado y desinfección.

La estación fue inaugurada en el año 1993 y abastece con el agua del río Oza, además de a una gran parte de Ponferrada, a los pueblos de Los Barrios, San Lorenzo, Valdefrancos, y San Clemente.

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La Reserva de la Biosfera abre un cuestionario online para sugerencias a su plan de gestión

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La RBALE invita a participar a todas las personas que quieran aportar sus sugerencias en este nuevo Plan de Acción 2022-2030 rellenando un cuestionario online.

Inauguración del III Concurso de Fotografía de la Reserva de la Biosfera de los Ancares Leoneses (RBALE).

Durante este año 2021 y en colaboración con la Fundación Entretantos, la Reserva de la Biosfera de los Ancares Leoneses revisa y adapta los contenidos, objetivos y proyectos de su Plan de Acción y gestión hasta 2030.

Entre todas las acciones planteadas para que la elaboración de este nuevo documento sea lo más participada posible y tras varias reuniones con sectores como empresarios, Comité Científico o su Consorcio, se pone ahora a disposición de toda la población interesada este pequeño cuestionario online:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdj0ZA8pZNNozinV-XhZkxc6IWg6CIKAYef7Q6f-8uBKfhuUQ/viewform?usp=sf_link

Debido a las restricciones de la covid 19 algunas de las convocatorias presenciales se han tenido que adaptar, pero existe un gran interés en conocer la percepción que tiene la población sobre esta declaración y el trabajo que realiza en el territorio. Por ello, se haya participado o no alguna vez en actividades de la RBALE se anima a toda aquella persona que lo desee a rellenar este cuestionario anónimo.

Estará disponible hasta el 15 de junio y las aportaciones serán muy valiosas a la hora de definir las actuaciones prioritarias a desarrollar en los próximos años.

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Confederación retira cuatro azudes del río Burbia en Vega de Espinareda

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Eliminación de azudes por Confederación en el río Burbia

Dentro del programa de protección y mejora de zonas fluviales de alto valor ecológico, la Confederación Hidrográfica del Miño-Sil ha retirado 4 azudes de captación de riego que estaban abandonadas y acondicionado una pequeña área recreativa en la Reserva Fluvial del Río Burbia, en el término municipal de Vega de Espinareda.

Con estos trabajos se mejora la continuidad longitudinal natural del río Burbia, así como el estado hidromormológico del mismo y se favorece el uso público y el conocimiento de la reserva, en la que se han colocado paneles informativos y varias pérgolas, talanqueras y barandillas de madera tratada, junto con una pequeña plantación de especies arbóreas y arbustivas.

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