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Sociedad

El primer trabajo de Daniel

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Es uno de los participantes en los Itinerarios de Inserción Sociolaboral de Asprona Bierzo y empezó a trabajar en octubre como peón en el Ayuntamiento de Cabañas Raras con un contrato de tres meses

Daniel Sánchez

Daniel Sánchez tiene 33 años, es un joven tímido y alegre, vive en Cortiguera y desde hace un par de meses trabaja como peón en el Ayuntamiento de Cabañas Raras. Aunque de momento es sólo un empleo temporal de tres meses, le llena de ilusión porque es su primer trabajo y confía en que más adelante le vuelvan a llamar. “Me imagino que me llamen otra vez, me gustaría porque estoy muy contento aquí”, nos cuenta Daniel, que es uno de los participantes en los Itinerarios de Inserción Sociolaboral de Asprona Bierzo.

Todo empezó en primavera, cuando se enteró de que buscaban gente para trabajar en el Ayuntamiento de Cabañas, a tan sólo un par de kilómetros de donde vive con su familia. “Era mi primera entrevista de trabajo, me hicieron algunas preguntas y me puse muy nervioso”, recuerda Daniel. Entonces no fue seleccionado, pero unos meses después le llamaron de nuevo. “Me dijeron si se seguía interesando en venir a trabajar y yo dije que sí, me sentí muy contento”, añade.

Y así, a la primera entrevista siguió la firma del primer contrato y el primer empleo. El jueves, 1 de octubre, empezó a trabajar. Desde ese día, de lunes a viernes, su despertador suena a las 6.20 horas de la mañana para estar puntualmente listo a las 7.00 horas, que es cuando su encargado, que se llama como él, Daniel, y su compañero Rubén pasan a recogerle para iniciar su jornada laboral.

Por delante ocho horas de trabajo que sigue realizando con mucha ilusión, con una parada a las 11.00 horas para comer el bocadillo. “Me gusta hacer un poco de todo para aprender, pero la parte que más me gusta es la jardinería”, confiesa el joven. Y es que, precisamente, Daniel realizó la especialidad de jardinería dentro de los Itinerarios de Inserción Sociolaboral para personas con discapacidad intelectual de Asprona Bierzo.

Como uno más

Daniel está integrado, es uno más en la cuadrilla, junto al encargado y su compañero Rubén. “Hace lo que le mandas y entiende todo a la primera. Es un apoyo importante, cumple muy buen su cometido”, destaca Daniel Núñez, que es el encargado de mantenimiento. Así, resalta su aportación no sólo en lo laboral, también en lo personal. “Es muy buen compañero, siempre está de buen humor y la verdad es que da gusto con él”, añade.

En unas semanas finalizará su contrato, dependiente de una de las subvenciones de la Junta de Castilla y León para el fomento de la contratación temporal de desempleados con discapacidda. Ahora no hay posibilidades de prolongarlo en el tiempo, pero todos confían en que más adelante pueda volver a incorporarse como peón en esta cuadrilla del Ayuntamiento de Cabañas Raras. “No se encuentra a gente tan competente como él, tiene una gran capacidad para hacer el trabajo”, añade Núñez.

En entornos normalizados

El ejemplo de Daniel, como el ejemplo de su compañera Mercedes en la tienda de Decathlon, demuestra la importancia del trabajo de las personas con discapacidad intelectual en entornos normalizados. Es todo un reto para asociaciones como Asprona Bierzo. Y es que, según el último informe del Instituto Nacional de Estadística sobre ‘El empleo de las personas con discapacidad’, sólo el 20,2% de las personas con discapacidad intelectual de entre 16 y 64 años tienen un trabajo en España y mayoritariamente en centros especiales de empleo.

Los Itinerarios de Inserción Sociolaboral de Asprona Bierzo buscan mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual, ofreciendo nuevas oportunidades desde su Centro Especial de Empleo (CEE) y desde la opción del empleo con apoyo en la empresa convencional, en entornos normalizados. El programa sigue adelante este año con una nueva edición, en la que participan 34 usuarios.

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Renfe pone a la venta los billetes con descuento para jóvenes para viajar por Europa

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Los jóvenes europeos de entre 18 y 30 años tendrán descuentos del 50% en el pase Global Flexible, que permite viajar en tren 10 días en dos meses por hasta 33 países europeos

Estación de ferrocarril de Ponferrada. Foto: Raúl C.

Tras la medida aprobada por el Gobierno, a partir del 15 de junio, Renfe pondrá a la venta los billetes para que los jóvenes españoles o de cualquier otro país de la Unión Europea con residencia legal en España y con edades de entre 18 y 30 años, ambos inclusive, puedan viajar por Europa con el Interrail, con un descuento del 50% sobre la tarifa oficial.

Este descuento del 50% se aplica en el pase Global Flexible de Interrail, que permite viajar 10 días durante dos meses por todos los destinos del programa. La rebaja se aplica sobre las tarifas oficiales de Interrail, con sus características de precio según edad, etc. Interrail es un pase personal e intransferible, que puede ser adquirido y utilizado por personas residentes legalmente en Europa y que permite viajar en tren por 33 países europeos o en barco (entre Italia y Grecia).

Con más de 50 años de existencia, ha sido utilizado por millones de jóvenes como forma de viajar por Europa. Las instituciones europeas han reconocido el papel del Pase Interrail como instrumento para favorecer el conocimiento del resto de países de la Unión Europea para los jóvenes y, por tanto, para “crear Europa”. Desde España, el Gobierno comparte el objetivo de la Unión Europea y, con la rebaja aprobada, pretende facilitar que los jóvenes de nacionalidad española o de algún país de la Unión Europea con residencia legal en España puedan acceder a este tipo de viajes durante el periodo estival de 2023.

Rebajas para jóvenes en viajes por España

Además de las rebajas del Interrail, el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (Mitma) publicó el pasado 1 de junio también las resoluciones que fijan las condiciones de venta y uso de los billetes con descuentos para que los jóvenes de entre 18 y 30 años puedan viajar en tren este verano por España.

Renfe puso ayer a la venta estos billetes, con rebajas del 50% en trenes AVE, Avlo, Alvia, Intercity y Euromed, con un máximo de descuento de 30 euros por billete; del 50% para los títulos sencillos de Avant, y del 90% para el resto de servicios de Media Distancia o de la red de Ancho Métrico.

Para beneficiarse de estas medidas, tanto de Interrail como los viajes por España, los jóvenes nacidos entre 1993 y 2005, deberán registrarse en el formulario de la página web de Mitma (https://veranojoven.mitma.gob.es/) para confirmar que cumplen los requisitos exigidos y, en su caso, obtener el código personal e intransferible que deberán utilizar para adquirir el pase Interrail y los billetes rebajados.

El registro está abierto desde el 1 de junio, y debe realizarse al menos 24 horas antes de adquirir el primer billete. Los interesados pueden inscribirse a través de certificados electrónicos cualificados, como el sistema Cl@ve, o introduciendo el nombre y apellidos (tal y como consta en el DNI o NIE), la fecha de nacimiento y el número del DNI, junto a la fecha de validez, o del NIE, junto al número de soporte del Registro de Ciudadano de la UE y la nacionalidad.

El código, compuesto por el número de DNI o el NIE y conjunto de caracteres, se envía al teléfono móvil o al correo electrónico, y es válido para todo el periodo, del 15 de junio al 15 de septiembre de 2023.

Cada dos viajes, un viaje gratis para miembros de Más Renfe

Además de las rebajas aprobadas por el Gobierno, Renfe quiere beneficiar a los jóvenes de entre 18 y 30 años que sean miembros de su programa de fidelización Más Renfe con un viaje gratis siempre que hayan viajado al menos dos veces este verano. De esta manera, cada dos viajes realizados entre el 15 de junio y el 15 de septiembre y que pertenezcan al programa Más Renfe, los viajeros obtendrán un código de descuento del 100% para comprar un billete en los siguientes tres meses.

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Templarium celebra la Noche Blanca con descuentos y la actuación de Carla Lourdes

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La asociación de comerciantes de Ponferrada Templarium celebra el viernes y el sábado, 9 y 10 de junio, la campaña Noche Blanca con importantes descuentos en sus establecimientos que van del 20 al 50%

Felipe Álvarez presenta la Noche Blanca de Templarium. Foto: Raúl Cañas

Esta campaña, que Templarium organiza con la colaboración del Ayuntamiento de Ponferrada y que ha presentado hoy su presidente, Felipe Álvarez, empezará por la tarde del viernes y contará a las 20:15 horas con la actuación musical de la cantautora ponferradina, Carla Lourdes, en la calle Camino de Santiago.

Los establecimientos del centro de la ciudad adheridos a Templarium ofrecerán descuentos de hasta el 50%. Se podrá identificarlos fácilmente ya que tendrán en la puerta de acceso un globo blanco. Además, cada tienda ofrecerá a sus clientes sus propias ofertas.

Como en ocasiones anteriores, con cada compra se dará un ticket para una consumición en alguno de los establecimientos de restauración de Templarium.

Comercio en el centro de la ciudad

Felipe Álvarez pide la colaboración de la ciudadanía en esta campaña para dar un respiro a las tiendas del centro de la ciudad que, según el Presidente, están en una situación crítica por la competencia del Centro Comercial y las numerosas obras que se están realizando que dificultan el acceso a los comercios.

Sobre la Zona de Bajas Emisiones, Álvarez rechaza que se implante en el centro porque considera que terminará con los pocos locales que ya quedan en el centro. Considera que sería menos perjudicial para la ciudad si se pusiera en el casco antiguo. Además, avisa que ya hay establecimientos que están buscando otras localizaciones para ubicarse por temor a las consecuencias que tendrá en Ponferrada la ZBE. Pone como ejemplo lo ocurrido en otras ciudades como Gijón, donde se ha eliminado, y A Coruña donde se ha implantado en el casco antiguo.

En este sentido el Presidente ha manifestado que «espera que el equipo que finalmente gobierne el Ayuntamiento de Ponferrada recapacite sobre este tema» por las consecuencias que tienen en los comercios.

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Tarsicio Carballo devastado por el resultado de las elecciones municipales en Ponferrada

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«Seis días después de las elecciones, y de recibir infinidad adhesiones e incondicionales apoyos, quiero decir a quién me quiera escuchar: que lo pase muy mal y lo sigo pasando, y no por mí; por mi equipo, que no se merece esto»

Tarsicio Carballo

Así inicia su escrito Tarsicio Carballo una semana después de conocer el resultado de las pasadas elecciones municipales que dejaba al PRB sin representación en el Ayuntamiento de Ponferrada. Es como si le hubiera caído una losa encima que entierra todas las propuestas e iniciativas por los que las que ha estado luchando durante los últimos 40 años.

Es un resultado que le ha afectado anímicamente y que lamenta profundamente. Carballo recuerda su lucha por la implantación del Campus de la Universidad de León en Ponferrada, «Gracias al fruto de este duro trabajo lo conseguimos, nosotros, y solo nosotros, un Campus Universitario teniendo que aguantar las burlas y descalificaciones del resto de partidos y de muchas personas que nos decían que era algo imposible, que nunca lo íbamos a conseguir», afirma el Portavoz del PRB.

Carballo apunta a los logros conseguidos por el PRB como la posibilidad de obtener en el Bierzo el cané de Manipulador de Alimentos, o la autovía Ponferrada – Toreno, y añade otras reivindicaciones por las que ha luchado durante todo este tiempo como es el Ponfeblino, el AVE, o la implantación de la Unidad de Radioterapia en el Hospital del Bierzo.

«A nosotros nos parece demasiado castigo, que después de más de 40 años dedicados en cuerpo y alma a defender los derechos de los bercianos y bercianas, dejar a mi equipo sin representación, y solo porque gente, sin escrúpulos, se hayan dedicado a difundir calumnias y mentiras», destaca Carballo que concluye afirmando su compromiso para seguir «luchando por esta tierra con la misma ilusión o más que en los últimos 40 años».

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