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Sociedad

El primer trabajo de Daniel

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Es uno de los participantes en los Itinerarios de Inserción Sociolaboral de Asprona Bierzo y empezó a trabajar en octubre como peón en el Ayuntamiento de Cabañas Raras con un contrato de tres meses

Daniel Sánchez

Daniel Sánchez tiene 33 años, es un joven tímido y alegre, vive en Cortiguera y desde hace un par de meses trabaja como peón en el Ayuntamiento de Cabañas Raras. Aunque de momento es sólo un empleo temporal de tres meses, le llena de ilusión porque es su primer trabajo y confía en que más adelante le vuelvan a llamar. “Me imagino que me llamen otra vez, me gustaría porque estoy muy contento aquí”, nos cuenta Daniel, que es uno de los participantes en los Itinerarios de Inserción Sociolaboral de Asprona Bierzo.

Todo empezó en primavera, cuando se enteró de que buscaban gente para trabajar en el Ayuntamiento de Cabañas, a tan sólo un par de kilómetros de donde vive con su familia. “Era mi primera entrevista de trabajo, me hicieron algunas preguntas y me puse muy nervioso”, recuerda Daniel. Entonces no fue seleccionado, pero unos meses después le llamaron de nuevo. “Me dijeron si se seguía interesando en venir a trabajar y yo dije que sí, me sentí muy contento”, añade.

Y así, a la primera entrevista siguió la firma del primer contrato y el primer empleo. El jueves, 1 de octubre, empezó a trabajar. Desde ese día, de lunes a viernes, su despertador suena a las 6.20 horas de la mañana para estar puntualmente listo a las 7.00 horas, que es cuando su encargado, que se llama como él, Daniel, y su compañero Rubén pasan a recogerle para iniciar su jornada laboral.

Por delante ocho horas de trabajo que sigue realizando con mucha ilusión, con una parada a las 11.00 horas para comer el bocadillo. “Me gusta hacer un poco de todo para aprender, pero la parte que más me gusta es la jardinería”, confiesa el joven. Y es que, precisamente, Daniel realizó la especialidad de jardinería dentro de los Itinerarios de Inserción Sociolaboral para personas con discapacidad intelectual de Asprona Bierzo.

Como uno más

Daniel está integrado, es uno más en la cuadrilla, junto al encargado y su compañero Rubén. “Hace lo que le mandas y entiende todo a la primera. Es un apoyo importante, cumple muy buen su cometido”, destaca Daniel Núñez, que es el encargado de mantenimiento. Así, resalta su aportación no sólo en lo laboral, también en lo personal. “Es muy buen compañero, siempre está de buen humor y la verdad es que da gusto con él”, añade.

En unas semanas finalizará su contrato, dependiente de una de las subvenciones de la Junta de Castilla y León para el fomento de la contratación temporal de desempleados con discapacidda. Ahora no hay posibilidades de prolongarlo en el tiempo, pero todos confían en que más adelante pueda volver a incorporarse como peón en esta cuadrilla del Ayuntamiento de Cabañas Raras. “No se encuentra a gente tan competente como él, tiene una gran capacidad para hacer el trabajo”, añade Núñez.

En entornos normalizados

El ejemplo de Daniel, como el ejemplo de su compañera Mercedes en la tienda de Decathlon, demuestra la importancia del trabajo de las personas con discapacidad intelectual en entornos normalizados. Es todo un reto para asociaciones como Asprona Bierzo. Y es que, según el último informe del Instituto Nacional de Estadística sobre ‘El empleo de las personas con discapacidad’, sólo el 20,2% de las personas con discapacidad intelectual de entre 16 y 64 años tienen un trabajo en España y mayoritariamente en centros especiales de empleo.

Los Itinerarios de Inserción Sociolaboral de Asprona Bierzo buscan mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual, ofreciendo nuevas oportunidades desde su Centro Especial de Empleo (CEE) y desde la opción del empleo con apoyo en la empresa convencional, en entornos normalizados. El programa sigue adelante este año con una nueva edición, en la que participan 34 usuarios.

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Sociedad

Los vecinos de La Somoza piden telefonía e internet eficientes para poder vivir en el medio rural

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Piden como medida puente la cobertura por satélite y la finalización de la instalación de la fibra. Mañana se manifiestan en Villafranca del Bierzo a las 17:30 horas

Los vecinos de los pueblos de La Somoza han decidido movilizarse para reclamar los derechos esenciales que tiene la población española ya que, a partir de hoy, la compañía Movistar dejará de prestar el servicio de telefonía e internet por línea de cobre, sin haber terminado de instalar las alternativas por satélite y fibra, propuestas hace un año.

Denuncian que esta decisión les afecta gravemente porque no permite el desarrollo de una actividad profesional en el medio rural y pone en peligro la seguridad de los vecinos, especialmente la de los más mayores.

Como medida provisional piden la instalación inmediata de la comunicación por satélite en todos los hogares, la finalización del tendido de la fibra antes del mes de julio y una cobertura móvil decente en todos los pueblos.

Piden a todas las administraciones públicas locales, comarcales, provinciales y regionales que se impliquen en estas reivindicaciones para solventar de manera definitiva y eficiente esta lamentable situación en los pueblos de La Somoza, en los que el 90% de la población tiene más de 80 años de edad y, por ello, se manifestarán el sábado a las 17:30 horas en Villafranca del Bierzo.

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Ponferrada aprueba definitivamente los presupuestos de 2024

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En el pleno extraordinario celebrado hoy se realizó una declaración previa para condenar la agresión sufrida la pasada semana por el portavoz del PSOE, Olegario Ramón
Sesión plenaria extraordinaria en el Ayuntamiento de Ponferrada

En la sesión se han rechazado la alegaciones presentadas por Vecinos Independientes Agrupados (VIAS) a los Presupuestos 2024 del Ayuntamiento de Ponferrada por no tener cabida según los informes de los técnicos del Ayuntamiento. La peticiones estaban relacionadas con deficiencias de las entidades locales menores y la plantilla de personal de este año.

La primera alegación se ha rechazado con los votos a favor de PP, CB y PSOE, y la abstención de VOX; y la segunda por unanimidad.

Con ello, se dan por aprobados, de forma definitiva, los Presupuestos de este año que contemplan un presupuesto de 81 millones de euros para el municipio de Ponferrada.

Para el portavoz de Coalición por El Bierzo, la primera alegación no tienen sentido ya que desde la concejalía de Medio Rural se destina una partida a las juntas vecinales que asciende a 21.000 euros euros anuales para su funcionamiento. «No entendemos el motivo de esta alegación», ha señalado Alonso.

Por su parte el concejal de Hacienda, Luis Antonio Moreno, ha destacado que más que unas alegaciones o peticiones, los textos parecen «generalidades, opiniones ya que no hay una petición específica», ha manifestado Moreno.

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El PCE impulsa un plan integral para El Bierzo

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Isabel Maroto, secretaria comarcal del PCE en El Bierzo, ha presentado la campaña “El Bierzo necesita un Plan”
Isabel Maroto. Foto: Raúl C.

Una iniciativa política que se plantea movilizar las propuestas, ideas y esfuerzos de la sociedad berciana para impulsar un plan integral para la comarca que revitalice la economía. “Necesitamos un Plan Bierzo, un conjunto de inversiones e iniciativas políticas, que partan de la planificación del desarrollo y de la iniciativa pública como motor de la recuperación económica de la comarca”.

La campaña se concretará en una serie de ejes, industria, agricultura, pizarra o servicios públicos. Y se une a otros proyectos a modo de “campaña marco”, que el PCE lleva años impulsando para “pensar colectivamente alternativas a la desindustrialización que está viviendo la comarca”. Iniciativas como “Bierzo a producir”, “Reconstruir El Bierzo. Recuperar el futuro”, o la más reciente del sector pizarrero, que se han materializado en distintos foros de debate y propuestas.

“Haciendo lo mismo no podemos encontrar resultados diferentes. Llevamos décadas con Planes Miner, Transiciones Justas, Planes de resilencia, de reindustrialización, de desarrollo agrícola y rural. Todos han hecho lo mismo, regalar nuestro dinero a empresas privadas y enterrar nuestras ilusiones.” Señala Isabel Maroto, que pide cambiar de rumbo para salvar El Bierzo.

La organización señala que cualquier alternativa pasa por reconocer que “la iniciativa privada ha fracasado en la reindustrialización de la comarca”. El Bierzo creció al calor de empresas industriales punteras, y por tanto, señalan “no hay atajos, con pequeñas iniciativas no detendremos la sangría demográfica y de empleo. Nos han dicho que podemos ser la Marbella del Norte… ¿Y porque no la Alemania del sur?”, se preguntan. Ante lo que señalan que la apuesta debe ser la industria pública y sostenible. “Debemos abandonar el mercado para salvar la comarca. Crear un polo público industrial promovido por el Estado. Un Plan Bierzo de financiación pública que impulse la economía”, señalan.

La organización apela al “orgullo de clase” para poner en marcha la comarca. Reivindica que las y los trabajadores “tenemos el futuro en nuestras manos. Somos quienes producimos la riqueza social, sin nosotros y nosotras no se mueve ni un solo engranaje. Quienes levantamos las trapas del comercio y cuidamos a nuestras familias, quienes construimos y enseñamos, quienes conducimos y arreglamos. Y por tanto, quienes podemos exigir un Plan que cambie la situación”, argumenta Maroto.

La organización se pregunta “¿Luchamos o seguimos yendo hacia atrás?” y afirman que “desde el PCE no nos resignamos, nos organizamos, debatimos y luchamos. Con la inversión pública y la planificación y gestión democrática de la economía, le daremos la vuelta a la situación.”. Para concluir que “El Bierzo tiene futuro… y se construye ¡Luchando!”.

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