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Ponferrada

En el área de salud del Bierzo 26 sanitarios fueron agredidos en 2021

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En el balance que realizar la consejería de Sanidad del año 2021 se refleja que en el área de salud del Bierzo se produjeron 24 incidentes en los que fueron agredidos 26 trabajadores

Hospital del Bierzo. Foto: Raúl C.

Las agresiones a los profesionales sanitarios es uno de los problemas más relevantes que afectan a los sistemas de salud y que tienen una mayor incidencia en la relación de confianza que ha de presidir el acto asistencial, siendo, además, penalmente perseguibles, por lo es importante la denuncia de las víctimas para que los agresores no queden impunes.

La sección de agresiones al personal de centros sanitarios, del Observatorio de Castilla y León, se ha reunido hoy, presidida por el viceconsejero de Asistencia Sanitaria, Planificación y Resultados en Salud, Jesús García-Cruces Méndez, para conocer la evolución de este problema durante el pasado ejercicio de 2021 y las circunstancias y condiciones que subyacen en cada una de estas manifestaciones violentas contra los trabajadores de Sacyl en el desempeño de su trabajo.

En el caso del área de salud del Bierzo el pasado año se produjeron 24 incidentes (10 en Atención Primaria y 14 en Atención Hospitalaria), en los cuales fueron agredidos 26 trabajadores (11 en Atención Primaria y 15 en Atención Hospitalaria).

Por categorías profesionales y en le conjunto de la Comunidad, en 2021 fueron víctimas de agresiones 222 médicos, 218 enfermeras, 69 T.C.A.E., 40 celadores y 43 administrativos y auxiliares administrativos.

Por sexo, las profesionales sanitarias agredidas representan el 82,6 % de las víctimas (495 mujeres frente a 104 hombres), condición que el caso de los agresores cambia al ser mayoritarios los varones, con el 57,4 % de los violentos .

Precisamente, el perfil de los agresores se completa con que es una única persona en el 89,5 % de las ocasiones, usuario del sistema en el 64,9 % y reincidentes, uno de cada ocho (12,5 %); cuantitativamente el número de violentos en 2021 ha sido de 643 (373 hombres y 270 mujeres)

En 87 de los 530 incidentes recogidos por el Observatorio correspondiente al ejercicio anterior hubo aviso a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.

En cuanto a las causas, ésta se estructuran en disconformidad con la atención (35,7%); trastorno y conductas problemáticas del usuario (18,5%); demandas del usuario (18,3%); disconformidad con el trato (7,9%); tiempos de espera (7,1%); y adicciones (4,2%), principalmente.

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Los bomberos apagan un incendio en un vehículo en Villanueva de Valdueza

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Coche incendiado en Villanueva de Valdueza

Además de un rescate en ascensor sin mayor importancia, los Bomberos de Ponferrada han tenido que sofocar un incendio de un vehículo en Villanueva de Valdueza. El aviso entró sobre las 7:50 de esta mañana y el vehículo resultó totalmente calcinado. Otro coche próximo quedó afectado ligeramente.

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Asprona Bierzo desarrolla tres microproyectos para la creación de servicios inclusivos

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La entidad desarrolla estas iniciativas a través de Plena Inclusión Castilla y León para impulsar una cartera de servicios inclusiva en el medio rural, la vida independiente y la dinamización comunitaria

Desarrollo de proyectos Next Generation de Asprona Bierzo

Asprona Bierzo avanza en el desarrollo de tres microproyectos para impulsar una cartera de servicios inclusiva en el medio rural, la vida independiente y la dinamización comunitaria. Estas iniciativas forman parte del proyecto ‘Desarrollo de la cartera de servicios inclusivos generadores empleo, servicio de vida independiente y espacios de inclusión y oportunidades’. Plena Inclusión Castilla y León impulsa este proyecto en el marco del programa que la Junta ha firmado dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y financiado con cargo a los fondos procedentes de Next Generation UE.

Así, este gran proyecto se desarrollará a lo largo de 2022 y 2023 y cuenta con un total de 32 microproyectos vinculados a los Next Generation. Asprona Bierzo presentó propuestas para las tres líneas diferentes de trabajo que contempla: Medio rural (6 microproyectos), Vida independiente (14 microproyectos) y Espacios inclusivos y comunitarios (10 microproyectos).

La asociación recibió esta semana la visita del director general de Asprodes Salamanca, Juan Recio, para participar en unas jornadas de seguimiento de los microproyectos. Como ‘entidad experta’ encargada de prestar el asesoramiento necesario, Recio ha aprovechado para ver la evolución de los microproyectos y visitar los ‘centros de barrio’ puestos en marcha a través del proyecto Saturno. También asistió a un encuentro con la concejala de Mayores y Participación Ciudadana, María Luisa Varela, el coordinador de Acción Social, Roberto Bello, y técnicos municipales, en las instalaciones del Centro de Día de Mayores de Flores del Sil.

“Son tres microproyectos que van a ser de mucha importancia para el desarrollo de la asociación a futuro y para las personas a las que nos dirigimos, no solo personas con discapacidad intelectual sino también mayores y otros colectivos desfavorecidos que puedan necesitar atención en casa”, apuntó el director general de Asprona Bierzo, Valentín Barrio.

Impulsar la inclusión

El primer microproyecto es el ‘Centro de dinamización comunitaria del barrio de Cuatrovientos’ aprovechando la apertura de las nuevas instalaciones en esta zona (actualmente en construcción). El objetivo es convertirlo en un espacio de encuentro y convivencia, con un programa de actividades abierto a toda la sociedad. “Queremos que sirva de ejemplo de un desarrollo comunitario distinto de lo que hemos hecho hasta ahora”, apostilló Barrio.

Los otros dos proyectos están vinculados a la vida independiente y al desarrollo de una cartera de servicios inclusiva, que permita a las personas recibir los servicios que necesite en su domicilio y siempre según su proyecto de vida. Se trata de ‘Servicio de asistencia personal y vida independiente en el medio rural: Bierzo Alto y Bierzo Norte’ y ‘Servicio de vida independiente en Ponferrada y su alfoz’.

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La Junta licita las obras de modernización de la estación de autobuses de Ponferrada por 3 millones de euros

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El proyecto, con un plazo de ejecución de 18 meses, contempla renovar y actualizar el antiguo edificio, mejorando la accesibilidad, impulsando su eficiencia energética e implantando las nuevas tecnologías para un mayor aprovechamiento de los recursos de la estación de autobuses

Estación de autobuses de Ponferrada. Foto: Raúl Cañas

La rehabilitación y modernización de la estación de autobuses de Ponferrada se enmarca en el proyecto global de intervención en las estaciones de autobuses de Castilla y León de titularidad autonómica, que está desarrollando la Consejería de Movilidad y Transformación Digital, y que ya ha permitido renovar por completo la de Salamanca, estar en pleno proceso de modernización en las de León, Soria y Palencia, haber adjudicado las obras para la de Ávila y contemplar hacer lo mismo en la de Valladolid.

La intervención en la estación plantea actuaciones para renovar y actualizar el antiguo edificio, construido en 1986, adaptándolo a la normativa vigente, atendiendo tanto a criterios de accesibilidad como de eficiencia energética, ya que presenta problemas en cuanto a aislamientos, impermeabilizaciones de cubierta e imagen para una edificación destinada al servicio público.

El proyecto, con un presupuesto de licitación superior a los tres millones de euros y un plazo de ejecución de 18 meses, plantea el mantenimiento de la imagen y volumetría de la edificación actual, readaptando los huecos en espacios interiores de doble altura, de forma que permitan una mayor iluminación de los espacios diáfanos interiores, así como la mejora del espacio de dársenas, sustituyendo los paneles translúcidos por vidrio, de forma que permita mayor entrada de luz a dicho elemento de transición. El acabado de fachadas será por medio de un sistema tipo aquapanel o similar, con aislamiento continuo exterior y revestimiento de gres porcelánico bicolor de gran formato.

Por otro lado, se sustituirá la cubierta existente en la zona de dársenas, ejecutada con placas metálicas, por paneles metálicos, revistiendo la estructura de la misma por la cara inferior en la zona de aparcamiento de autobuses con lamas de aluminio en color blanco que permitan dar más luminosidad a la zona de embarque, mientras que se respetará el entramado estructural de cerchas a modo de nervios transversales bajo lucernario, a fin de iluminar convenientemente el espacio de tránsito y acceso de viajeros. Se sustituirá también la cubierta plana existente en la edificación por una cubierta a dos aguas en chapa, que permita evacuar fácilmente las aguas, dotándola del aislamiento necesario, situándose sobre la misma los paneles de captación solar para agua caliente sanitaria.

Por último, la inclusión de las nuevas tecnologías para mayor rendimiento y aprovechamiento de los recursos de la estación de autobuses precisa una adaptación tecnológica, a través de una plataforma de gestión integral de los sistemas de control a fin de potenciar la sostenibilidad, eficiencia energética, accesibilidad y la digitalización, con el fin de mejorar la calidad de los servicios que presta diariamente.

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