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Educación

Finaliza la lanzadera de empleo de Ponferrada con la formación de 20 personas

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Desde el pasado mes de enero sus participantes han reforzado sus competencias transversales y mejorado sus habilidades digitales para enfrentarse con éxito al nuevo mercado laboral

Lanzadera de Empleo de Ponferrada

La Lanzadera de Empleo de Ponferrada comenzó a funcionar a finales de enero de 2021 como un innovador programa de orientación laboral y lucha contra el paro impulsado y financiado íntegramente por el Ayuntamiento de Ponferrada, y gestionado por Fundación Santa María la Real.

Hasta el mes de marzo, 20 personas en desempleo (18 mujeres y 2 hombres, de entre 26 y 55 años) de diferentes niveles formativos y trayectorias laborales han participado de forma gratuita en la iniciativa. Con el asesoramiento y acompañamiento de Inés Iglesias, técnico de empleo de la Fundación Santa María la Real, han realizado un completo calendario de actividades para reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo.

De este modo, han realizado talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo; actualización y modernización de currículos, simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal. Además, han reforzado competencias transversales y habilidades digitales, han aprendido nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal y han contactado con el tejido empresarial.

Mejora de competencias digitales

En estos dos meses las personas participantes han reforzado sus habilidades digitales para enfrentarse con éxito al nuevo mercado laboral. La lanzadera de empleo se ha desarrollado de forma virtual y en la última semana se realizaron varias sesiones presenciales. Su formato digital ha permitido a sus participantes aplicar todos los conocimientos adquiridos sobre las nuevas herramientas digitales que hoy demandan las empresas en sus puestos de trabajo.

Fruto del trabajo grupal y del esfuerzo individual, cuatro de sus participantes han mejorado su situación laboral al encontrar trabajo por cuenta ajena, ampliar su formación y obtener un Certificado de Profesionalidad en estos dos meses. El resto del equipo se encuentra inmerso en su búsqueda de empleo, realizando entrevistas y contactando con empresas de su interés.

Desde el Ayuntamiento de Ponferrada, la responsable de Hacienda, Formación y Empleo, Mabel Fernández, la valoración que se hace es ampliamente “satisfactoria, precisamente en una coyuntura en la que la formación es clave para la mejora del empleo y la calidad del mismo”. Fernández confía en que iniciativas de este tipo se multipliquen en número y adquieran mayor periodicidad, porque “Ponferrada necesita generar empleo y empleo de calidad, algo en lo que las políticas municipales están especialmente comprometidas”.

La responsable de la lanzadera está satisfecha con la evolución de sus participantes y su completa implicación en las actividades.

“En estas semanas con el equipo, he visto cómo el autoconocimiento, el compartir con el resto nuestras virtudes, deseos e incertidumbres hacen que este grupo se convierta en una red de apoyo mutuo con un gran futuro. Resalto su capacidad de trabajo, su alta disposición para realizar cualquier tipo de tarea y su profesionalidad. Son personas que serán valores seguros y firmes en las empresas en las que trabajen”, explica Inés Iglesias.

Desde el Ayuntamiento de Ponferrada, la responsable de Hacienda, Formación y Empleo, Mabel Fernández, la valoración que se hace es ampliamente “satisfactoria, precisamente en una coyuntura en la que la formación es clave para la mejora del empleo y la calidad del mismo”. Fernández confía en que iniciativas de este tipo se multipliquen en número y adquieran mayor periodicidad, porque “Ponferrada necesita generar empleo y empleo de calidad, algo en lo que las políticas municipales están especialmente comprometidas”.

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Educación

Ponferrada recibe una ayuda europea para celebrar cursos gratuitos de gestión de herramientas de comunicación

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Sede de CIUDEN en Compostilla. Foto: Raúl C.

El Ayuntamiento de Ponferrada ha recibido financiación para la creación del Centro de Capacitación Digital integrado en la red estatal de Centros de Capacitación Digital en entidades locales, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la unión europea, Next Generation EU.

“Con este proyecto queremos formar a la ciudadanía, especialmente aquellas personas afectadas por la brecha digital, en competencias digitales con la realización de quince acciones formativas, gratuitas, de 30 horas lectivas presenciales. Debemos facilitar el aprendizaje de las herramientas tecnológicas, para su aplicación en las actividades de uso cotidiano”, apunta la edil Lidia Coca.

Gestionar herramientas de comunicación como el correo electrónico, videollamadas, redes sociales, compartir contenidos; navegar de forma segura en internet; instalar un certificado digital; realizar gestiones electrónicas con la Administración; proteger un equipo con la instalación de antivirus, limitar accesos, proteger la privacidad; serán algunos de los temas de dichas formaciones.

Los cursos están dirigidos, preferentemente, a personas que acrediten pertenecer a alguno de los siguientes colectivos: mujeres, trabajadores de baja cualificación (grupos de cotización 06, 07, 09 ó 10 de la última ocupación), trabajadores mayores de 45 años, con discapacidad, personas pertenecientes a hogares monoparentales y desempleados.

El plazo ya está abierto para realizar la inscripción. El primer curso se celebrará del día 22 de abril hasta 3 de mayo de 2024, en horario de 9:15 a 13:30 horas.

La formación se realizará en el centro de capacitación digital ubicado en la Sede CIUDEN – calle de la Energía, 4 – 1º planta (Ponferrada). Las personas interesadas en participar deberán inscribirse en las dependencias del Área de Desarrollo Económico, Formación y Empleo, en la calle del Reloj 11 – 2º planta o en la web https://empleo.ponferrada.org/curso/capacitacion-digital . (Teléfono de contacto 987 45 64 62 (ext. 7)

“Actuación financiada por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y por la Unión Europea-NextGenerationEU

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Educación

El CIFP de Ponferrada celebra una jornada de puertas abiertas para dar a conocer el centro

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Centro Integrado de Formación Profesional de Ponferrada (CIFP). Foto: Raúl Cañas

El CIFP de Ponferrada realizara una Jornada de Puertas Abiertas, el próximo miércoles 17 de abril a las 19.00 horas, coincidiendo con la celebración durante esos días de las Jornadas de Difusión de la FP, con visitas de varios centros del Bierzo.

Además de dar una visión general de la formación profesional, y cómo se desarrolla un ciclo formativo, los asistentes conocerán de primera mano la oferta formativa del centro y sus instalaciones y podrán resolver cuantas dudas surjan al respecto.

«Entendemos que puede ser una buena oportunidad para todas aquellos familias o futuro alumnado que puedan tener interés en la formación profesional como una excelente vía formativa y de acceso al mundo laboral», afirman desde el centro.

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Educación

Los bomberos de Ponferrada realizan prácticas de intervenciones en altura

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La formación que ha tenido lugar en el Parque de Bomberos de Ponferrada ha incorporado el nuevo equipamiento
Bomberos de Ponferrada

El SPEIS del Ayuntamiento de Ponferrada desarrolló en dos jornadas el curso Intervenciones en altura para bomberos profesionales Nivel II que aborda la especialización del personal en trabajos y maniobras de rescate, teniendo en cuenta su propia seguridad. Con ello se logra mejorar las capacidades de intervención en siniestros en los que es preciso la utilización de sistemas con cuerda.

En las jornadas se realizaron diversas maniobras en las que se simuló el rescate de victimas que han sufrido caídas en zonas verticales o con elevadas pendientes, pozos, puentes, edificios, acantilados, etc. pudiendo estar vinculados a accidentes de tráfico, laborales o de ocio, ya sea en entornos urbanos o naturales.

Prácticas de los bomberos de Ponferrada

Han sido utilizados los elementos más modernos existentes en el mercado, adquiridos recientemente, gracias al proyecto de mejora de los SPEIS de la Comunidad de Castilla y León financiadas por el fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER-REACT UE). Un nuevo equipamiento que el concejal de Seguridad Ciudadana Carlos Cortina ha recibido como “un paso adelante en la especialización de nuestros bomberos en diferentes ámbitos de actuación, que además se han estudiado en estas jornadas. Podemos decir que a día de hoy la capacidad de intervención del Cuerpo es mayor que nunca, pero no podemos detenernos porque la formación continua es imprescindible”.

El curso es financiado por la Agencia de Protección Civil dependiente de la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio de la Junta de Castilla y León e impartido por un Grupo de Especialistas del SPEIS del Ayto. de Burgos (GPRA) con reconocido prestigio a nivel nacional.

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