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Sociedad

La Mesa por León diseñará una hoja de ruta antes de fin de año

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Humildad Rodríguez y Eduardo Morán

Tras varias horas de reunión, los integrantes en la Mesa por el Futuro de León han decidido hoy elaborar una hoja de ruta, que la coordinadora de la misma, Humildad Rodríguez, ha definido como «columna vertebral», que tendrá que ser completada con propuestas dinámicas antes de que finalice el año.

Según el presidente de la Diputación de León, el encuentro celebrado hoy de forma telemática demuestra que hay una clara voluntad, por parte de todos sus integrantes, de dar un impulso a la Mesa que deberá presentar una serie de estrategias para su desarrollo durante la próxima década en la provincia.

Para facilitar el trabajo, León se ha dividido en doce demarcaciones con una serie de ayuntamientos que serán los encargados de organizar y coordinar reuniones semanales y telemáticas con el resto de los municipios que permitan recoger propuestas. Reuniones a las que podrán asistir también los técnicos de la Diputación Provincial.

De igual manera se celebrará un foro para reunir las iniciativas que se presenten por parte de los empresarios, y que deberán estar encaminadas a frenar la despoblación y el desempleo. Para alcanzar los objetivos se contará con los fondos europeos destinados a la Transición Justa y a la crisis económica generada por la pandemia de la covid-19.

A la reunión asistieron además de Humildad Rodríguez y Eduardo Morán, los consejeros de Economía y Hacienda, Carlos Fernández, Fomento y Medio Ambiente, Juan Calor Suárez-Quiñones, y Empleo, Carlota Amigo. Por parte del Gobierno intervino también el jefe de Unidad Políticas Macroeconómicas, Víctor Echevarría para dar a conocer el borrador que se ha presentado al Mecanismo Europeo de Recuperación y Resiliencia.

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Coca reclama al Ayuntamiento un compromiso suplementario con las mujeres trabajadoras

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Ayuntamiento de Ponferrada – 8M. Foto: Raúl C.

la concejal del Grupo Municipal Popular en el Ayuntamiento de Ponferrada Lidia Coca subraya el insustituible trabajo de las mujeres a lo largo de todo este año de pandemia. “Este 8M tiene que ser un recordatorio del sobre-esfuerzo que muchas mujeres están haciendo. Se suma al aporte ordinario que siempre hacen a la sociedad el extraordinario en la situación derivada del covid, en las empresas, en la Administración y en los hogares”.

“Muchas de las etiquetas que se intentaron poner al 8M de años anteriores han quedado durante el último año reducidas a estereotipos vacíos», ha comentado la concejal que pide la necesidad de plantear políticas públicas que sigan avanzando en la igualdad real.

Coca critica que el Ayuntamiento no está siendo proactivo con la situación por la que están pasando muchas mujeres «Reclamamos una acción municipal más decidida, con un seguimiento periódico del resultado para implementar en el menor tiempo posible algunas medidas destinadas a facilitar el mantenimiento del empleo de mujeres y jóvenes, especialmente en dos sectores, como son el comercio y la hostelería, tan arraigados en Ponferrada y tradicionalmente fuente de empleo y emprendimiento para las mujeres», afirma la Concejal Popular.

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Coalición por el Bierzo reafirma su compromiso con la lucha por la igualdad

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La secretaria de Mujer e Igualdad de Coalición por el Bierzo, Berenice Arias, ha participado esta mañana en el acto del Consejo Municipal de la Mujer con motivo de la celebración del 8M. Arias ha querido mandar un mensaje de compromiso de lucha, en los ámbitos públicos, en las calles y en las redes sociales, por la conquista de los derechos de las mujeres y la igualdad, «Jamás olvidaremos que los diferentes feminismos nos llevan a un mundo mejor, más libre y en el que poder vivir sin miedo», ha manifestado la Secretaria.

Arias ha incidido también en la repercusión que ha tenido la pandemia en la mujeres. «La Covid-19 ha arrasado con la realidad en la que vivíamos y ha empeorado muchas circunstancias que ya previamente dejaban mucho que desear. Los trabajos de cuidados se han incrementado con el cierre de centros de día, de colegios, cuarentenas, la propia enfermedad, etc. El paro, la brecha salarial, la pérdida de trabajos de contacto directo muy feminizados, como por ejemplo, la limpieza y los cuidados (que ya eran precarios), el aumento alarmante de la violencia de género por el confinamiento, todo ello empeorado con la crisis sanitaria pero que ya era un problema sistémico. Necesitamos la lucha igualitaria incluso con mayor intensidad en esta pandemia», ha afirmado.

La Secretaria ha concluido agradeciendo su labor a todas las mujeres del Bierzo que trabajan en los servicios esenciales como son enfermeras, limpiadoras, cajeras, profesoras, periodistas, médicas, y farmacéuticas, entre otras.

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Tres casos activos nuevos de covid-19 en el último día

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Desde ayer se han realizado en el Bierzo 22 pruebas PCR de las cuales 4 han dado positivo en coronavirus, 2 en Bembibre y 2 en Villafranca del Bierzo. Además, se han registrado 3 casos activos más que elevan el total a 304.

En el Hospital del Bierzo sigue la estabilidad sin ningún cambio desde ayer. Hay 13 pacientes ingresados en planta y 9 en la UCI.

No se han registrado fallecimientos en el Hospital ni en las zonas básicas de salud.

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