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Educación

La UNED oferta tres empleos temporales de ingeniero industrial y desarrollador web

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UNED de Ponferrada. Foto: Raúl C.

El Consorcio Universitario del Centro Asociado a la UNED en Ponferrada, convoca concursos de méritos para cubrir tres puestos de trabajo temporal, con el fin de atender las necesidades de personal para los proyectos de transferencia de conocimientos ligados al desarrollo territorial y vinculados al presupuesto ordinario del Centro de Innovación y Emprendimiento en el Territorio (CIET) y la Cátedra de Territorios Sostenibles y Desarrollo Local de la UNED (CTS y DL) durante 2022, instrumentos del Consorcio para gestionar proyectos de investigación y transferencia de conocimiento.

Los puestos que se ofertan son de ingeniero industrial para el centro de innovación y emprendimiento CIET y la cátedra de Territorios Sostenibles y Desarrollo Local, y dos más de desarrollador de aplicaciones web para la misma cátedra, y para el proyecto de Conservación Preventiva y Protección ante Emergencias del Patrimonio Cultural de Ponferrada.

Los enlaces a la información se pueden encontrar en:

http://www.consorciounedponferrada.es/informacion-economica/personal/convocatoria-plazas-centro-asociado/2021-concurso-meritos-ingeniero-industrial-para-ciet-y-la-catedra-tsdl/

http://www.consorciounedponferrada.es/informacion-economica/personal/convocatoria-plazas-centro-asociado/2021-concurso-meritos-desarrollador-aplicaciones-web-catedra-tsdl/

http://www.consorciounedponferrada.es/informacion-economica/personal/convocatoria-plazas-centro-asociado/2021-concurso-meritos-desarrollador-aplicaciones-web-conservacion-preventiva/

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Cosmos dona 2.500€ al proyecto Pelgo de Toral de los Vados

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La fábrica de Toral de los Vados ha renovado, un año más, su compromiso con los escolares de la zona y destina 2.500 euros al Proyecto Pelgo.

Esta iniciativa, cofinanciada por el Ayuntamiento de la localidad, está orientada al desarrollo integral de los estudiantes de primaria y secundaria del colegio público de Toral de los Vados.

El Proyecto Pelgo se puso en marcha hace nueve años y se dirige a aquellos alumnos afectados por alguna circunstancia sociofamiliar que pueda perjudicar su bienestar. A través de esta iniciativa, y de forma preventiva, se les proporciona los recursos y habilidades personales y sociales que los lleven a “estar bien” física y psicológicamente, así como a potenciar su plena integración social.

En esta edición son 29 los niños y niñas participantes que, una vez a la semana, reciben un refuerzo pedagógico que responde a sus necesidades educativas. Por otra parte, también realizan actividades y juegos, sobre todo de carácter cooperativo, como pueden ser gymkhanas, búsquedas del tesoro o retos divertidos. Con estas acciones se trabaja la parte social y se les proporciona herramientas para desenvolverse de forma autónoma en las actividades cotidianas de la vida diaria.

Todas las actividades son impartidas de manera gratuita por un grupo multidisciplinar formado por el equipo directivo del centro de enseñanza, los Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica (EOEP), los Centros de Acción Social (CEAS), el AMPA y otros profesionales.

Para Jaime Santoalla, director de la cementera, “estamos orgullosos de colaborar nuevamente con este proyecto que nos atrajo desde sus inicios y que nos permite contribuir a facilitar la tarea de estudiantes y docentes. Los niños y las niñas son el futuro de nuestra sociedad y es fundamental acompañarlos en ese camino y proporcionarles toda la ayuda que les permita crecer tanto dentro como fuera del centro educativo”.

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La Fundación Santa Bárbara presenta a los fondos de Transición un importante plan de formación sobre energías verdes

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En la celebración del Festival Municipal del Botillo de Torre del Bierzo el director general de la Fundación Santa Bárbara, Manuel Álvarez Pastor, anunció la apuesta de la Fundación por las energía verdes a través de la creación de un importante plan de estudios que se ha presentado a la Junta de Castilla y León.

El plan espera contar con la financiación necesaria ya que la Junta dispondrá de 200 millones de euros de fondos de Transición, destinados a las zonas afectadas por el cierre de minas y centrales térmicas, y porque la Fundación tiene una tasa de inserción laboral que supera, en muchos casos, el 75%.

Como recordó el Director General, del reciclaje de los extrabajadores afectados por los cierres y de la formación de jóvenes interesados en el sector de las renovables se pueden beneficiar muchas empresas e instituciones que busquen soluciones energéticas.

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Cubillos

El décimo programa de formación y empleo de Cubillos abrirá rutas de senderismo

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El Ayuntamiento de Cubillos del Sil ha puesto en marcha la décima edición del programa de formación y empelo que agrupa las especialidades de actividades auxiliares en vivero, jardines y centros de jardinería, y de actividades auxiliares de mejora y conservación de montes.

Actividades de mantenimiento del X Programa Mixtos de Formación y Empleo de Cubillos del Sil

Este programa está financiado por el Servicio Público de Empleo, Junta de Castilla y León, y el Ayuntamiento de Cubillos del Sil.

Con una duración de 9 meses, formará a ocho personas, impartiéndose los módulos formativos de los correspondientes certificados de profesionalidad que combinan la formación teórica-practica con el trabajo efectivo, consistente en la apertura de rutas de senderismo, repoblaciones forestales, desbroces, mejora, creación y mantenimiento de zonas verdes en distintas localidades del municipio, así como la producción de planta de temporada en invernadero.

A la finalización de este programa, el alumnado que supere con éxito estos módulos formativos, obtendrá la certificación correspondiente que les permitirá acreditarse en estas especialidades.

El Ayuntamiento de Cubillos del Sil sigue apostado por este tipo de formación que no solo facilita la empleabilidad de sus vecinos, si no que también contribuye a mejorar el municipio con las actuaciones que estos programas desarrollan.

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