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Ponferrada

Ponferrada trabaja para convertirse en un Destino Turístico Inteligente

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Ponferrada ha avanzado los trabajos con la sociedad estatal española dedicada a la gestión de la innovación y las tecnologías turísticas, SEGITTUR, para su conversión en destino turístico inteligente.

Para ello, se ha celebrado hoy la reunión virtual de arranque de proyecto, en la que participaron el alcalde, Olegario Ramón, y las concejalas de Cultura y Turismo, Concepción de Vega, y de Territorios Inteligentes, Mabel Fernández, y donde los técnicos de SEGITTUR han presentado la iniciativa al regidor y las concejalas, así como a los agentes implicados en la gestión del destino, pertenecientes a la Concejalía de Cultura y Turismo.

Olegario Ramón destaca la enorme importancia de la adhesión de Ponferrada a este proyecto porque “supone una apuesta por un enfoque multidisciplinar del turismo, que no sólo atrae gente a nuestro territorio, sino que mejora la calidad de vida de la ciudadanía”.

Durante las próximas semanas se llevarán a cabo entrevistas con los máximos responsables del destino, así como con los distintos agentes implicados directa e indirectamente.

El trabajo se estructura en base a la metodología de Destino Turístico Inteligente de la Secretaría de Estado de Turismo, en la que se evalúan más de 400 requisitos vinculados con los cinco ejes que conforman un destino turístico inteligente: gobernanza, innovación, tecnología, accesibilidad y sostenibilidad.

El resultado de las reuniones junto con el análisis de la información aportada por todos los agentes implicados servirá para evaluar el grado de cumplimiento de Ponferrada en cada uno de los ejes, lo que constituye la base para la elaboración del informe diagnóstico y el plan de acción para su conversión en destino turístico inteligente.

¿Qué es un destino turístico inteligente?

Un destino turístico inteligente es un destino turístico innovador, consolidado sobre una infraestructura tecnológica, que garantiza el desarrollo sostenible del territorio turístico, accesible para todos, a la vez que mejora la calidad de vida del residente y la experiencia del turista en el destino.

La conversión de un destino en destino turístico inteligente supone la revalorización del destino a través de la innovación y la tecnología, lo que conlleva un aumento de la competitividad, una mejora de la eficiencia, así como un impulso al desarrollo sostenible del destino, no solo en el ámbito medioambiental, sino también en el económico y el sociocultural.

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Denuncian que el Plan de Igualdad no cuenta con el apoyo unánime del Consejo Municipal de las Mujeres

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El pasado 30 de noviembre se aprobó en sesión plenaria el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres presentado por el Consejo Municipal de las Mujeres. Entonces, la concejala del área, Lorena González, afirmó que el Plan contaba con el apoyo unánime de todas las asociaciones del Consejo, ahora, Feministas Bercianas lo niegan.

Feministas Bercianas presentan un escrito en el Ayuntamiento de Ponferrada. Foto: Raúl Cañas

Según la asociación Feministas Bercianas es falso y recuerdan que hace meses mostraron su disconformidad con el Plan, y que tenían la intención de presentar alegaciones, tal y como se lo hicieron saber a Lorena González.

Además, critican que se prescindiera de este trámite, «una prueba más de que el Ayuntamiento de Ponferrada trata de silenciar las conclusiones de quienes trabajamos desde el análisis crítico, afirman las Feministas, que añaden que pese a que por ley no era obligatorio fue una irresponsabilidad no convocarlo, «»es gravísimo que un equipo de Gobierno que se dice de izquierda tenga nulo interés por conocer la opinión de las especialistas que llevamos tiempo trabajando para mejorar el contenido del Plan de Igualdad y, además, demuestra su hipocresía», añaden.

Para las Feministas el Plan resulta profundamente deficiente en muchos puntos y contrario al ideario feminista porque «niega la opresión de las mujeres por razón de sexo, olvida y desatiende numerosas de las problemáticas específicas que sufrimos y ni siquiera tiene en cuenta algunos de los acuerdos recogidos por el propio equipo de Gobierno municipal en el Plan de Protección Social y Reactivación Económica aprobado en 2020».

Además, alertan de que el otro plan de igualdad con el que el Ayuntamiento debe contar, el Plan de Igualdad de Empresa para el Personal Municipal, sigue sin haberse materializado a pocos meses del final de la legislatura: «que la Concejala de Igualdad permanezca impasible mientras el Ayuntamiento se mantiene en una situación de ilegalidad que afecta directamente a los derechos y a las oportunidades de sus trabajadoras es escandaloso pero, por desgracia, no supone sorpresa alguna a estas alturas», concluyen.

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Cultura

El Conservatorio abre los conciertos de Navidad con un Metal Christmas en la Plaza del Ayuntamiento de Ponferrada

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Organizado por los departamentos de Viento Metal y Percusión del Conservatorio de Música Cristóbal Halffter, la Plaza del Ayuntamiento de Ponferrada acogió ayer por la tarde el primer concierto de Navidad de este año.

Bajo el título de Metal Christmas, los participantes ofrecieron un repertorio de villancicos y temas tradicionales, nacionales e internacionales, de esta fechas.

¿Qué es un Metal Christmas? 

Se trata de un evento basado en nuestros compañeros de Reino Unido y América, donde las Brass Band (formaciones compuestas por instrumentos de viento metal y percusión) tienen mucho más protagonismo que en España y aprovechan estas fechas para acercar un repertorio muy conocido a personas que no estén familiarizadas con estas agrupaciones. 

Estos eventos pueden llegar a congregar cientos de personas sin importar su nivel musical, que tocan un instrumento de percusión o de viento metal y que se unen por una pasión en común, la música. 

La idea es sentar las bases de un proyecto consistente en la creación de una Brass Band perteneciente al Conservatorio. 

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Actualidad

Eurocaja Rural concede 10.000 euros a Asprona Bierzo para la inserción laboral

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La asociación es una de las 20 beneficiarias de las ayudas ‘Workin’ con un proyecto de formación de personas con discapacidad intelectual en el ámbito de la asistencia personal

Asistente personal de Asprona Bierzo.

Asprona Bierzo es una de las 20 beneficiarias de las ayudas ‘Workin’ de Fundación Eurocaja Rural. Se trata de una iniciativa que apoya proyectos dirigidos a la inserción laboral real de personas con discapacidad o que desarrollen acciones de formación en competencias profesionales para estos colectivos.

En concreto, la entidad berciana recibirá 10.000 euros para su proyecto de formación de personas con discapacidad intelectual en el ámbito de la asistencia personal, permitiendo sentar las bases para el desarrollo personal y proyecto de vida de sus usuarios. “Recompensa la iniciativa en la que hemos estado trabajando, una línea de inserción laboral nueva en nuestra asociación a través de la formación de personas con discapacidad intelectual en tareas de asistente personal”, explica el director de Asprona Bierzo, Valentín Barrio.

En este sentido, agradece el apoyo a la Fundación Eurocaja Rural “que ha visto que este proyecto se alinea perfectamente con sus objetivos y estrategia de ayuda a colectivos desfavorecidos, a colectivos y a entidades como la nuestra, que trabajan también por un desarrollo en comarcas y con una implantación rural importante”.

Fundación Eurocaja Rural comunicó el viernes el listado de las 20 entidades beneficiarias del ‘Workin’, con el doble de las ayudas previstas inicialmente. “En total se presentaron 54 proyectos y, dado el alto número de entidades participantes y el elevado valor, calidad e interés de los proyectos presentados, la Fundación ha decidido ampliar de los 10 beneficiarios iniciales a los 20, manteniendo el importe de 10.000 euros para cada proyecto seleccionado”, informaron.

Todos los proyectos elegidos son del ámbito de actuación de la Fundación, y tienen como objetivo buscar una inclusión social real de las personas con discapacidad. Además, son iniciativas transformadoras e innovadoras, que cumplen con la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, tal y como se conmemora este año en la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

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