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Proyecto Hombre informa sobre los beneficios fiscales de las donaciones solidarias

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Proyecto Hombre Bierzo-León realiza una campaña informativa durante los últimos días del año sobre los beneficios fiscales que tienen las donaciones solidarias. En el 2015 esta ONG recibió 87.000 euros y en el 2016 se prevé alcanzar la cifra de los 90.000 €.

Los beneficios fiscales se aplican tanto a personas físicas como a entidades con personalidad jurídica. Como ejemplo, si una persona dona 300 euros en diciembre de 2016 se desgravará en la Declaración de la Renta de 2017 el 75 % de los primeros 150 euros, es decir, 112.

Jorge Juan Peña, presidente de Proyecto Hombre Bierzo-León. Foto: Raúl C.

Jorge Juan Peña, presidente de Proyecto Hombre Bierzo-León. Foto: Raúl C.

Qué es el mecenazgo

En las relaciones de mecenazgo, que pueden producirse a todos los niveles y en todas las áreas de la organización, normalmente se asesora, se modela, se comparten los contactos y se ofrece un respaldo genérico.

El mecenazgo puede ser voluntario e informal o involuntario y formal. El mecenazgo voluntario suele ser más eficaz que el mecenazgo que se ofrece sólo como parte de una responsabilidad formal, aunque existen situaciones en que el programa formal de mecenazgo puede ser la mejor elección. Las donaciones a ONG no son gasto deducible en el Impuesto sobre Sociedades. Sin embargo, pueden dar lugar a deducciones fiscales en cuota en la medida en que la entidad receptora de la donación (fundación o asociación de utilidad pública) pueda y haya optado por el régimen fiscal especial de la Ley 49/2002 de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo.

El porcentaje de deducción en cuota en el Impuesto sobre Sociedades es del 35% (con el límite del 10% de la base imponible). Esta deducción se incrementa al 40% para las donaciones realizadas a una misma entidad por el mismo o superior importe durante al menos tres años. Las cantidades no deducidas se pueden aplicar en los períodos impositivos que concluyan en los 10 años inmediatos y sucesivos.

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El centro de día de Asprona en Torre del Bierzo abrirá en febrero

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La entidad para la atención de personas con discapacidad última la puesta a punto de las instalaciones tras la firma del acuerdo de cesión por un periodo de ocho años prorrogables

Valentín Barrio y Gabriel Folgado firman el convenio del Centro de Día de Asprona en Torre del Bierzo

El nuevo centro de día de Asprona Bierzo en Torre del Bierzo echará a andar a lo largo de la próxima semana, tras oficializar la cesión temporal del centro de día Las Candelas con la firma del acuerdo para la concesión administrativa de su uso durante un plazo de cinco años, que posteriormente serán prorrogables año a año, por parte del alcalde, Gabriel Folgado, y el director general de la entidad, Valentín Barrio.

Ya con las llaves en la mano desde la entidad se han iniciado todos los trabajos de acondicionamiento y puesta a punto de esta infraestructura, muy valiosa para la prestación de servicios en el Bierzo Alto. Barrio prevé que todo estará listo para poder empezar a atender en esta primera semana de febrero al grupo de 11 usuarios que tiene la entidad en esta zona de la comarca, con una plantilla inicial de tres trabajadores y que se irá ampliando a medida que se desarrollen nuevas prestaciones para personas con discapacidad y dependientes.

“Ante la actual alerta sanitaria por la COVID-19, para nosotros es una urgencia montar cuantas más burbujas mejor”, apostilla el responsable de Asprona Bierzo, que adelanta que ya han informado a las familias y que antes que finalice esta semana podrán visitar las nuevas instalaciones “para explicarles en primera persona el nuevo proyecto”. “Ahora estamos a contrarreloj ultimando temas de calefacción, electricidad, extintores y toda la limpieza del centro, que llevaba mucho tiempo cerrado”, detalla.

Un primer paso

Así, desde Asprona Bierzo agradecen el apoyo del Ayuntamiento de Torre del Bierzo por poner a su disposición estas instalaciones mediante una cesión temporal que les permite “no demorar más el inicio del proyecto de descentralización” con la apertura de nuevos centros en el medio rural. “Es el primer paso de muchos otros que, poco a poco, esperamos dar con el apoyo de las familias y de otras instituciones como ayuntamientos, Diputación, Gerencia de Servicios Sociales y cuantas entidades quieran apostar por este modelo de prestar servicios donde la gente reside”, añade Barrio.

Y es que este nuevo centro quiere ser la “primera piedra” de un proyecto mayor para el desarrollo de toda una nueva cartera de servicios en el medio rural, dirigido a personas dependientes -tanto personas con discapacidad como personas mayores-. Una propuesta que ya está en estudio y cuyo despliegue, si las condiciones que impone la COVID-19 lo permiten, se podría iniciar de cara al verano.

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Endesa dona 90.000 € a Asprona Bierzo para su programa de inserción laboral

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El director general territorial de Endesa Noroeste, Miguel Temboury, visita las instalaciones de Asprona Bierzo en Bárcena.

Endesa ha donado 90.000 euros a Asprona Bierzo para que esta entidad pueda ejecutar su programa de inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual a las que presta asistencia. La medida forma parte del Plan de Responsabilidad Pública de Endesa, con actuaciones en toda España para superar los efectos socioeconómicos de la pandemia.

Con el fin de materializar la donación, el director general territorial de Endesa Noroeste, Miguel Temboury, ha visitado hoy el centro de día Civitas, que Asprona tiene en el poblado de Bárcena, donde ha sido recibido por el director general de la entidad social, Valentín Barrio.

Los 90.000 euros que Endesa aporta sin contrapartidas serán destinados a los programas planificados de inserción laboral consistentes en formación teórica y práctica tanto en diferentes empresas como en las instalaciones de Asprona Bierzo. Los fondos cubrirán los profesionales de apoyo y el costo que se genere en los centros de trabajo donde las personas con discapacidad realizarán sus prácticas laborales.

El director general de Endesa Noroeste ha explicado que “Endesa tiene la intención de continuar mostrando su compromiso con entidades como Asprona, de la que valoramos tanto su labor social como el hecho de realizarla en el Bierzo, comarca en la que estamos tan arraigados y para la que tenemos proyectos de futuro”. Miguel Temboury ha agregado que aprecia especialmente a Asprona por “su búsqueda de la igualdad de oportunidades y de la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, labor que se pone de manifiesto en centros modélicos como el que hoy hemos conocido”.

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Asprona colabora con el proyecto de barbacoas de pellets de la empresa berciana Decofire

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En el centro de Civitas Bierzo se realiza el envasado de las monodosis de pellets de un solo uso que facilitan el manejo de estas barbacoas portátiles, que utilizan un sistema patentado de circulación del aire que garantizan una combustión regulable, controlada y sin riesgos

Asprona Bierzo colabora en el proyecto de pellets de la empresa Decofire

Asprona Bierzo cuenta con un nuevo colaborador. Se trata de Decofire, una nueva empresa que ha abierto sus puertas en el Puente de Domingo Flórez y que se dedica a la fabricación de barbacoas y elementos de cocina que emplean energías renovables, en concreto pellets. Se trata de una iniciativa innovadora que ofrece una nueva actividad ocupacional a los usuarios del centro de día de Cívitas Bierzo, donde se realiza una parte de su proceso productivo.

En concreto, según explica el director técnico de Decofire, Jesús Moure, el envasado de las monodosis de pellets que utilizan sus barbacoas portátiles. «Para facilitar el manejo de nuestros equipos al usuario final, facilitamos los pellets en monodosis de un solo uso. A fábrica nos llegan en envases de 15, 50 o 100 kilos y en Asprona Bierzo realizan el envasado en esas monodosis de 200 gramos con una pastilla de encendido ecológica y sin humos», explica.

Así, Moure resalta que, como empresa implantada en el Bierzo, es importante contribuir lo máximo posible y colaborar con entidades de la zona, más si son de carácter social como Asprona Bierzo. “Esperamos poder crecer y hacer más cosas con Asprona Bierzo,”, avanzó el responsable de Decofire, que recuerda que, aunque la empresa nació en octubre de 2019, empezó a funcionar este año 2020 apenas al 10% por la COVID-19.

“Esperamos que tenga su lanzamiento real el próximo año, a partir de abril”, añadió. La tecnología de las barbacoas portátiles de Decofire está basada en un sistema patentado de circulación de aire, que garantiza una combustión de los pellets regulable y controlada, sin riesgos.

Discapacidad e innovación

Desde Asprona Bierzo, su director general, Valentín Barrio, destaca que esta colaboración forma parte del nuevo camino iniciado por la entidad para «diversificar los productos y las empresas con las que trabajamos, desde el ámbito de la innovación tecnológica». «Las personas con discapacidad intelectual y Asprona Bierzo también podemos aportar a la innovación», recalca.

“Es un paso que esperamos puedan seguir otras empresas, que consideren que Asprona puede aportar a su proceso productivo y a su proceso de innovación, a la vez que colaboran desde el punto de vista de la Responsabilidad Social Corporativa a la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual”, añade Barrio.

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