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ONGs

Toral de los Vados renueva el convenio con Asorbier para facilitar la lengua de signos en el municipio

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Pedro Fernández y Jorge Fernández

Esta mañana se ha procedió a la firma de la renovación del convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Toral de los Vados y la Asociación de Personas Sordas de la Comarca del Bierzo (ASORBIER).

Gracias al mismo se volverá a poner en marcha un programa municipal de interpretación de lengua de signos, que tiene como objetivo ofrecer a todas las personas sordas, y en especial a los vecinos del municipio, así como al propio gobierno local, un servicio profesional de Interpretación de lengua de signos, que resulta imprescindible para posibilitar el acceso a la información, a la comunicación y la plena participación de las personas sordas en la vida del Municipio.

Jorge Fernández Fernández, Presidente de ASORBIER, y Pedro Fernández Fernández, alcalde del Ayuntamiento de Toral de los Vados, ha rubricado este acuerdo, gracias al cual un intérprete acudirá, cuando así sea requerido por alguna persona sorda residente en el municipio que quiera participar en alguna actividad organizada por el Ayuntamiento o alguna actividad formativa, y cubrirá los actos oficiales y presentaciones de fiestas del Ayuntamiento adaptando a lengua de signos aquella comunicación o información oficial que el Ayuntamiento publique en los medios on line.

El presupuesto para la realización de este programa, pionero en la Comarca Berciana, asciende a la cantidad de 300 €.

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ONGs

Ayuntamiento y ALFAEM firman el convenio para el uso del colegio de Flores del Sil

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Olegario Ramón y Laura de la Torre firman el convenio para el uso del colegio de Flores del Sil

El alcalde de Ponferrada, Olegario Ramón, y la presidenta de Asociación Leonesa de Familiares, Amigos y Enfermos Mentales (ALFAEM Salud Mental León), Laura de la Torre, firmaron el convenio de cesión de uso a Alfaem por parte del Ayuntamiento de Ponferrada de las instalaciones del antiguo colegio de Flores del Sil, de titularidad pública, para ser utilizado por esta entidad como centro de día y centro ocupacional para las personas con enfermedad mental a las que atiende Alfaem. En el acto de la firma también estuvo presente la concejala de Infraestructuras del Ayuntamiento de Ponferrada, Carmen Doel, cuyo departamento ha llevado a cabo obras de acondicionamiento en el edificio cedido.

La firma de este convenio supone la materialización del acuerdo adoptado por el Pleno municipal el pasado 26 de noviembre por el que se permite el uso de una parte de las instalaciones del antiguo colegio durante un periodo de 20 años. La cesión de uso de este espacio público se produce tras la desafectación del mismo como espacio dedicado a usos educativos, que se produjo por una resolución de la Junta de Castilla y León de fecha 28 de noviembre de 2017.

Según el alcalde de Ponferrada, Olegario Ramón, “esta cesión tiene muchos aspectos positivos, pues por un lado viene a ayudar a un colectivo social muy importante en nuestra comunidad, como es Alfaem, y por otro nos permite rescatar del desuso un espacio público privilegiado y que estaba siendo objeto de vandalización”.

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Deportes

Bierzo todo Deporte entrega a ADAHBI los 1.331 € recaudados en la prueba del Pajariel

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El club deportivo Bierzo todo Deporte recaudó 1.331 euros en la prueba solidaria ‘Despedida Fin de Año en el Pajariel’, que se celebró el pasado 29 de diciembre. Esta cantidad fue entregada ayer a la asociación Déficit de Atención e Hiperactividad Bierzo (ADAHBI).

En el acto de entrega participaron el concejal de Deportes del Ayuntamiento de Ponferrada, Iván Castrillo; Mercedes Blanco García, en representación de ADAHBI; y Juan Carlos Contreras, ‘Che’, y Miguel Méndez, representantes del club organizador.

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ONGs

Asprona desarrolla un plan estratégico para hacer el Bierzo más inclusivo

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La Asamblea General da luz verde a la estrategia de la entidad para los próximos tres años, que contempla el cambio de la estructura organizativa de la entidad con la creación de una fundación

Asprona Bierzo en Torre del Bierzo

La Asamblea General de Asprona Bierzo acordó en su última reunión dar luz verde al primer plan estratégico de la entidad “para construir un Bierzo más inclusivo”. “Sitúa a la entidad en un horizonte de cómo queremos que sea la asociación en 2024”, señala su director general, que destaca entre sus programas estratégicos el cambio de la estructura organizativa, la evolución hacia un nuevo modelo de apoyos y el crecimiento sostenible del área de formación y empleo.

El Plan Estratégico 2022-2024 de Asprona Bierzo tiene una duración de tres años y se despliega en cerca de un centenar de acciones agrupadas en 12 programas estratégicos vinculados a cinco ejes principales (gestión, servicios y apoyos en comunidad, empleo, presencia activa y comunicación). En lo que se refiere a gestión, destaca el cambio de la estructura organizativa para la creación de una fundación.

“Pasaría de ser una asociación que lo incluye todo a ser una asociación con tres patas, que es el grupo Asprona Bierzo”, explica Barrio. Estas tres patas serían una fundación que se encargaría del patrimonio y los servicios de centro de día y residencia, una asociación para la tutela de los atendidos que lo deseen y el apoyo a las familias, y los centros especiales de empleo o aquellas otras iniciativas que permitan generar oportunidades de empleo para personas con discapacidad. Esta nueva estructura, añade, “apuntala la viabilidad económica y de futuro para seguir creciendo y ser referentes en el Bierzo”.

El documento también presta atención a la transformación hacia un modelo de atención más centrado en apoyos personalizados e individualizados en entornos comunitarios con el desarrollo de una nueva cartera de servicios en el medio rural y domicilio y el despliegue de los servicios de vida independiente y asistencia personal. Mientras, en empleo y formación, las acciones van orientadas a impulsar el crecimiento sostenible de este área con la puesta en marcha de nuevas líneas de actividad y la implantación de un sistema de formación basado en los certificados de profesionalidad.

Un presupuesto de 2,8 millones

Por otro lado, la Asamblea General también aprobó el Plan de Acción 2022 y el Presupuesto 2022 que asciende a 2,8 millones de euros. La mayor parte de los ingresos (89,9%) seguirán procediendo de la prestación de servicios, mientras se prevé la llegada de 166.745 euros a través de subvenciones. Respecto a los gastos, la partida de personal sigue siendo la más importante con 1,8 millones (64%) seguida del servicio de comidas con 263.200 euros (9%) y del servicio de lavandería, limpieza y mantenimiento con 200.000 euros (7%).

Asimismo, se acordó el traspaso de activos de Asprona Bierzo al Centro Berciano de Naturaleza, el nuevo centro especial de empleo de la entidad, para que pueda llevar a cabo su actividad. Estos activos incluyen vehículos, maquinaría y utillaje de jardinería y carpintería.  La nueva empresa contará con un primer presupuesto en torno a los 409.000 euros para 2022.

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