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Educación

Nuria González primera rectora en la historia de la Universidad de León

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La berciana Nuria González ha asumido hoy el cargo de rectora de la Universidad de León con el compromiso de convertir a la ULE en una agente de transformación social y motor del progreso. Reivindica el Grado de Medicina
Nuria González rectora de la ULE

‘Un futuro que ilusiona’ fue el lema de la campaña electoral de Nuria González Álvarez, que hoy ha tomado posesión como rectora de la Universidad de León (ULE) para los próximos seis años, e ilusión es lo que se ha podido apreciar en la ceremonia solemne de investidura como primera mujer al frente de la institución académica en sus 45 años de historia, que se ha desarrollado en un Aula Magna San Isidoro repleta de autoridades.

El primero en tomar la palabra ha sido Juan Francisco García Marín, que ha pronunciado un discurso breve, como en él ha sido siempre costumbre, en el que ha agradecido a Mañueco que sea el primer presidente en dar la toma de posesión a un rector de la ULE. García Marín ha dicho que una universidad “no se resume en el mandato de un rector, sino que es la consecuencia de la dedicación y del empeño de todos ellos”.

Juan Francisco García Marín y Nuria González

Hace años la ciudad de León tenía una universidad, ahora creo sinceramente que León es una ciudad universitaria, y estoy seguro de que Ponferrada terminará siéndolo”. El hasta hoy rector ha comentado que volverá a la facultad de veterinaria como profesor, y a modo de balance ha dicho que se siente especialmente orgulloso de los planes de atracción y contratación de profesorado joven, especialmente del programa de excelencia y de los planes de estabilización de los mismos”. Ha citado también el trabajo realizado en internacionalización y ha insistido en que “una universidad que no aprecie, valore y estimule la investigación está condenada a la mediocridad”. Por último, ha agradecido a toda la comunidad universitaria su apoyo y ha deseado lo mejor a Nuria González. “Estoy convencido de que serás una excelente rectora, la primera mujer de todas las universidades de CyL”.

Al término del discurso ha tenido lugar la investidura de Nuria González Álvarez, a la que los ex rectores Nieto Nafría, Santoyo Mediavilla y Hermida Alonso han hecho entrega de los atributos (birrete, muceta y toga) de su nueva condición. Seguidamente, y tras el juramento y firma de cargo en presencia de la Secretaria General y el Presidente de la Junta de CyL, ha sido el rector saliente quien ha colocado la medalla y entregado el bastón de mando a la nueva rectora, a la que también ha abrazado, tal y como indica el procedimiento protocolario.

Asistentes a la toma de posesión del cargo de rectora de Nuria González

Compromiso con la universidad pública

En sus primeras palabras como rectora de la ULE, y tras agradecer la presencia de Alfonso Fernández Mañueco, de los rectores y del resto de autoridades, Nuria González Álvarez ha expresado su compromiso “con la universidad pública, la cohesión y el diálogo”, que ha dicho que serán “nuestras principales fortalezas”.

También ha reconocido el arduo trabajo realizado en tiempos difíciles, “especialmente durante la pandemia que supuso un escenario inédito para todos”, por el rector Juan Francisco García Marín y su equipo, de quien ha reconocido haber aprendido a actuar “con decisión y justicia”, ya que además dijo haber visto de primera mano “cómo se puede lograr un cambio positivo cuando se trabaja con ilusión y perseverancia”.

Dirigiéndose a su equipo de vicerrectores, que tomarán posesión de su cargo el próximo viernes, ha afirmado que “tenemos ante nosotros un gran reto compartido, y nada me inspira mayor confianza que afrontarlo con vosotros a mi lado”. En la misma línea, ha comentado que “hoy damos comienzo a un tiempo nuevo, y miramos al futuro con ilusión por todos los logros conseguidos y los que todavía nos aguardan en el camino”.

Primera rectora de la ULE

Su condición de mujer ha sido también protagonista de la intervención, y ha dicho que convertirse en la primera rectora de la ULE es “un honor y un estímulo para trabajar por la igualdad efectiva entre hombres y mujeres”. Por ese motivo, no ha dudado en afirmar que espera que su nombramiento “sirva como inspiración para otras mujeres y jóvenes, para que la gestión universitaria y la gestión pública en definitiva sea una tarea de todos y todas”.

Nuria González ha apuntado que quizá el 2024 sea recordado como el año de las mujeres en la ULE, ya que también ha sido el momento en el que se nombró a la primera doctora Honoris Causa, la investigadora Laura María Lechuga, y ha cerrado este apartado señalando que “resulta fundamental una mayor implicación de todos y todas para continuar transformando nuestra sociedad, y que en ella reciban el mismo trato todas las personas”

Tras realizar un repaso por la situación actual de la ULE, su oferta formativa, su notable mejoría en los diversos rankings, el reconocimiento alcanzado por su transparencia, y sus logros en investigación e internacionalización, la nueva rectora ha comentado que ahora se han de afrontar importantes retos. “Aún así, -ha dicho-, los tiempos convulsos lo son también de grandes oportunidades”. Por ese motivo se propone poner marcha planes que hagan de la ULE “una institución aún más competitiva en su oferta formativa y en sus actividades de formación y de transferencia, al tiempo que un referente cultural para la sociedad”.

Vamos a seguir solicitando a la Junta, -ha afirmado-, la implantación del Grado en Medicina y Cirugía en nuestra universidad. Es una reivindicación histórica y justa de la sociedad leonesa y consideramos que ya ha llegado la hora de darle cumplimiento”. Para concluir, la rectora ha apuntado su intención de “convertir a la ULE en agente de transformación social, un motor de progreso local que contribuya a mejorar nuestro entorno de forma significativa, en definitiva, un faro de conocimiento, innovación y desarrollo”.

Sus últimas palabras han sido para reconocer que se sentía “inmensamente feliz” y para agradecer a su gente, compañeros, amigos, familiares, y personas como Mariano Nieto Antolín o antiguos profesores, “sin cuyo aliento y confianza no hubiera sifo posible alcanzar este logro. ¡Gracias de corazón a todo!”.

En cuanto al discurso de Alfonso Fernández Mañueco, lo más reseñable ha sido sin duda el hecho de que al referirse el Grado de Medicina haya afirmado que “siempre exigimos el cumplimiento de dos requisitos”, el primero el consenso de las universidades públicas, que en este momento no existe”. El segundo es que haya un proyecto viable, que “entendemos que no se cumple”.

Mañueco ha concluido que cuando se completé el ciclo electoral y se renueven todos los rectorados, propondrá “una reunión con los rectores de las universidades públicas de CyL que presidiré, para facilitar el consenso y la planificación en esta materia”.

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Educación

El colegio mayor La Tebaida estrena imagen de marca

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El nuevo logo refleja la historia de los montes de La Tebaida, marcada por los retiros espirituales, y se divide en dos partes para otorgar dinamismo y amistad entre los residentes y otra para reflejar la parte más sobria y reflexiva
Presentación de la imagen de marca del colegio mayor La Tebaida

A la Tebaida berciana llegaron los monjes hace más de un milenio buscando tranquilidad para la meditación y el retiro y la hallaron en estos montes del Valle del Silencio, esa parte histórica es una de las que refleja la nueva imagen de marca del colegio mayor La Tebaida del campus de Ponferrada de la Universidad de León, la otra es más dinámica y actual, propia de la convivencia entre jóvenes estudiantes llegados de distintas partes de España y del mundo.

Según ha explicado la vicerrectora del campus de Ponferrada, Pilar Marqués, el nuevo logo recuerda la historia de los montes de La Tebaida, “donde las personas se retiraban a buscar reflexiones personales y momentos de meditación” con una imagen que se compone de dos partes, el artículo ‘la’ que le “otorga dinamismo, unión entre los residentes, amistad…y Tebaida que expresa la parte “más sobria y reflexiva, que hace también ese guiño a nuestros montes”, con “unos trazos que invitan a la serenidad y el color especialmente azul, neutro, que invita a la tranquilidad y a las relaciones amigables entre los residentes”. A ello se añade que la ‘i’ de Tebaida “simula un libro con las páginas abiertas e inspira a una persona en todas sus dimensiones de género para hacer el guiño, que siempre hemos querido en nuestro colegio mayor, a lo inclusivo”.

Por tanto, la nueva imagen del colegio mayor se convierte en un símbolo del ambiente que se desea cultivar en este nuevo espacio: un lugar propicio para el crecimiento personal y las relaciones interpersonales. La nueva marca refleja estos valores a través de su diseño, que busca transmitir una sensación de equilibrio y serenidad. Con un enfoque en la diversidad y el aprendizaje, el logo representa no solo a los residentes del colegio mayor, sino también el compromiso con una educación integral que fomente tanto el conocimiento como la convivencia.

Durante la presentación, se mostró cómo esta identidad visual se aplicará en diferentes soportes, evidenciando su adaptabilidad y conexión con los principios que guían ya al colegio mayor La Tebaida.

Casi el 100% de ocupación

A pesar de llevar apenas tres meses abierto, el colegio mayor La Tebaida está cosechando resultados muy positivos, según expuso Enedina Quiroga, directora del colegio mayor, ya viven en él 56 estudiantes, “las habitaciones individuales están al 100 por ciento, las dobles están casi también llenas”, lo que demuestra que La Tebaida se está consolidando como un lugar atractivo para aquellos jóvenes que buscan una experiencia universitaria completa.

Una de las estudiantes que ha elegido el nuevo colegio mayor para vivir es Sonia Pérez, de León, estudiantes de segundo curso de Enfermería, que reconoce que “quería, por lo menos, tener la experiencia de un colegio mayor, que dicen que es algo que no hay que perderse”. De estos meses destaca la convivencia con el resto de estudiantes, pero a la vez la posibilidad de estar sola cuando lo necesita. Además, se considera una “privilegiada” por estrenar las instalaciones con todo el equipamiento que necesita.

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Educación

Ciuden abre la convocatoria para dos programas formativos de gestión forestal y producción de planta

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Se trata de dos programas de formación ocupacional con certificados de profesionalidad en el ámbito de la gestión forestal, jardinería y producción de planta
Ciuden Vivero

CIUDEN Vivero abre la convocatoria para participar en dos nuevos programas de formación financiados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en colaboración entre el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) y la Fundación Ciudad de la Energía (CIUDEN) a través de la Secretaría de Estado de Medio Ambiente. La selección se llevará a cabo a finales de noviembre y para poder participar, los candidatos deberán estar desempleados y estar en posesión del título de la ESO o la titulación equivalente.

El programa experiencial Olmo será impartido en Ciuden Vivero, en Pobladura de las Regueras (Igüeña), con un total de 20 plazas en el ámbito de la gestión forestal y la producción de planta. Este programa tendrá una duración total de 9 meses y no tiene requisito específico de edad.

El programa experiencial Compostilla tendrá lugar en la Térmica Cultural, en Ponferrada, también con un total de 20 plazas en el ámbito de la jardinería y la producción de planta. Este programa tiene una duración de 12 meses y está dirigido a menores de 30 años.

Los alumnos participantes de estos dos programas tendrán un contrato laboral en formación y percibirán el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). También obtendrán sus respectivos certificados profesionales y especialidades formativas, titulaciones oficiales reconocidas en todo el territorio nacional. Las personas interesadas en concurrir al proceso de selección deberán dirigirse desde ahora a las oficinas del Ecyl Ponferrada o Bembibre e inscribirse en estos programas.

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Educación

La concejalía de Diversidad de Ponferrada convoca un concurso de diseño gráfico e IA

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La concejalía de Ivelisse Martínez da continuidad de este modo al Programa de Fomento de la Integración e Inclusión Laboral
Ivelisse Martínez

La concejalía de Interculturalidad, Diversidad y Solidaridad dirigida por Ivelisse Martínez convoca un nuevo curso dentro del Programa de Fomento de la Integración e Inclusión Laboral. Se trata de un curso de Diseño Gráfico e Inteligencia Artificial, que dará comienzo el próximo 3 de diciembre en el Local 10 del Estadio de El Toralín y abarcará 60 horas lectivas.

Podrán inscribirse jóvenes entre 16 y 23 años, y para formalizar dicha inscripción -gratuita- deberán llamar al 987 44 66 00 (Extensiones 6997 ó 6744) los días 26, 27 ó 28 de noviembre en horario de 9:00 a 12:00.

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