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Educación

Pilar Marqués repite como vicerrectora del Campus de Ponferrada

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La nueva rectora de la ULE, Nuria González, ha presidido hoy la toma de posición del nuevo equipo de gobierno
Intervención de Pilar Marqués en la toma de posición del nuevo equipo de gobierno de la ULE

El Paraninfo Gordón Ordás del Edificio El Albéitar del Edificio El Albéitar ha acogido la ceremonia de toma de posesión de los miembros del equipo de gobierno designados por la rectora Nuria González Álvarez, una vez que hoy ha sido informado el Consejo de Gobierno de la institución académica, en la sesión que se ha desarrollado a primera hora de esta mañana.

En presencia de numeroso público, integrado por familiares, amigos y compañeros de los nuevos responsables de los vicerrectorados, y también con la de quienes hasta hoy ocupaban esos cometidos con el anterior rector, se ha celebrado una ceremonia que ha comenzado por la renovación del nombramiento de Mª Pilar Gutiérrez Santiago, que repite como Secretaria General.

A continuación, han jurado o prometido su cargo las personas que estarán al frente durante los próximos seis años de los nueve vicerrectorados que integran el equipo de Nuria González Álvarez, que son las siguientes:

– Miguel Ángel Tesouro Díez, Vicerrector de Profesorado.
– Santiago Gutiérrez Martín – Investigación y Transferencia.
– Mª José Vieira Aller – Emprendimiento, Empleabilidad y Formación Permanente.
– Ramón Ángel Fernández Díaz -Infraestructuras, Sostenibilidad y Transformación Digital.
– Julio Abad González – Actividad Académica.
– José Alberto Benítez Andrades – Internacionalización y Compromiso Global.
– Raquel Domínguez Fernández – Inclusión, Igualdad y Proyección Social.
Pilar Marqués Sánchez – Campus de Ponferrada.
– Diego Soto García – Estudiantes, Cultura y Deportes.

Aunque hay cinco ‘caras nuevas’, se mantiene la secretaria general y tres responsables de vicerrectorados del equipo de Juan Francisco García Marín (Miguel Ángel Tesouro, Ramón Ángel Fernández y Pilar Marqués). Además la ahora rectora era entonces Vicerrectora de Actividad Académica, y Raquel Domínguez se ocupaba de la Dirección del Área de Relaciones Institucionales.

Nuevo equipo de gobierno de la ULE

Cinco pilares para la nueva gestión

En representación del nuevo equipo de vicerrectores han intervenido Julio Abad González y Pilar Marqués que han articulado su discurso en torno a cinco grandes apartados: orgullo, gratitud, reconocimiento, unidad y ‘un futuro que ilusiona’.

“Somos conscientes de la enorme responsabilidad que suponen estas palabras, -han dicho-, que no son más que el resultado del respeto y la inspiración que nos brindáis con vuestra determinación y trabajo”.

Tras manifestar su gratitud a la rectora por “dar un paso al frente para liderar nuestra universidad, y por la confianza depositada en nosotros”, se han referido al nítido apoyo expresado en las urnas el pasado 9 de mayo.

Ha habido también lugar para reconocer la labor realizada por Juan Francisco García Marín, calificada de ‘enorme e increíble’, fundada en “haber hecho del compromiso institucional su seña de identidad, “Seguiremos tu ejemplo, -han afirmado-, para que continúes sintiéndote orgulloso de esta Universidad que tanto ha mejorado durante tu mandato”.

Ha sido especialmente emotivo el recuerdo emocionado al legado de todas las personas que “han ayudado a ser lo que somos ahora”, y que desafortunadamente ya no están entre nosotros, momento en el que se ha citado a Mariano Nieto Antolín, Valentín Pérez Pérez y Carlos Redondo Gil. “Trabajaremos para que allá donde estén, también se sientan orgullosos de nosotros, como nosotros los estamos de ellos”.

En el apartado dedicado al cuarto término o pilar, ‘la unidad’, Julio Abad González y Pilar Marqués han dicho que el principal objetivo del equipo de gobierno es “construir una universidad unida, moderna, competitiva y sin fronteras”.

La intervención ha finalizado con la esperanza de que con la ayuda de todos “estos seis años traigan muchos aciertos y éxitos, no para este equipo rectoral, sino para la Universidad de León. Dado que venimos de un pasado que enorgullece y estamos ante un presente que emociona … ¡vayamos hacia un futuro que ilusiona!”.

La filosofía ubuntu

Nuria González Álvarez ha iniciado sus palabras con agradecimiento a su equipo por haber aceptado formar parte del proyecto de ‘Un futuro que ilusiona’, y ha hecho referencia a la filosofía ‘Ubuntu’ que impulsó Nelson Mandela, que enseña que Yo soy porque nosotros somos”, y ha dicho que es la que quiere que defina la actuación del nuevo equipo de gobierno.

La interconexión e importancia de la cooperación, la comunidad y el respeto mutuo han de ser nuestros valores. Vuestro éxito, -ha comentado-, será el éxito de todos, y vuestro liderazgo y dedicación serán esenciales para seguir construyendo una universidad inclusiva, innovadora y comprometida con la excelencia. La fuerza de nuestra universidad reside en la colaboración y en la diversidad de pensamientos e ideas”.

Nuria González ha invitado a su equipo a “liderad con empatía, escuchad con atención y actuar con integridad. En cada decisión que toméis, considerad el bienestar de nuestra comunidad y el impacto a largo plazo de vuestras acciones”

Las palabras de la rectora han finalizado cuando ha afirmado que le invadía la ilusión “por recorrer con vosotros este emocionante camino”, y el acto ha finalizado con la entrega de una rosa a cada miembro del equipo, lo que ha explicado como “una señal de interconexión, y para que no olvidéis que yo soy porque nosotros somos”.

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Educación

Coalición por EL Bierzo pide a Nuria González el Grado compartido de Medicina entre Vegazana y Ponferrada

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Iván Alonso trasladó a la Rectora de la Universidad de León que no es suficiente para los bercianos que el segundo ciclo de la formación se imparta en el Campus de Ponferrada
David Pacios (izq), Iván Alonso y Nuria Gozález

Los dos concejales de Coalición por El Bierzo, Iván Alonso, y David Pacios, se reunieron esta mañana con la rectora de la Universidad de León, Nuria González Álvarez, para pedirle que el Grado de Medicina se comparta entre los campus de Vegazana y Ponferrada.

Según Alonso, a pesar de que la idea original del rectorado es que el segundo ciclo de imparta en Ponferrada, la decisión final no está tomada todavía por lo que pidió a González que reconsidere la importancia que tiene este proyecto para la sanidad en el Bierzo ya que, según el Portavoz, ayudaría a fidelizar a los futuros médicos y a que pudieran asentarse en la comarca.

Alonso, le transmitió a la Rectora que si solo se realiza el segundo ciclo va a ser muy difícil que los estudiantes quieran trasladarse a otra ciudad para finalizar el Grado. «Pedimos un esfuerzo de la Universidad para que una parte del Grado se realice en Ponferrada», manifestó el Portavoz tras la reunión en León con González.

Para Coalición por El Bierzo que se compartiera en Grado sería un avance muy importante para la comarca dada la preocupación que hay por la falta de médicos que llevó a que más de 15.000 personas salieran recientemente a la calle para hacer escuchar su voz de protesta. Recordó que su formación, al igual que el resto de las agrupación de Ponferrada, apoyaron que León pudiera contar con Medicina.

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Educación

El colegio mayor La Tebaida estrena imagen de marca

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El nuevo logo refleja la historia de los montes de La Tebaida, marcada por los retiros espirituales, y se divide en dos partes para otorgar dinamismo y amistad entre los residentes y otra para reflejar la parte más sobria y reflexiva
Presentación de la imagen de marca del colegio mayor La Tebaida

A la Tebaida berciana llegaron los monjes hace más de un milenio buscando tranquilidad para la meditación y el retiro y la hallaron en estos montes del Valle del Silencio, esa parte histórica es una de las que refleja la nueva imagen de marca del colegio mayor La Tebaida del campus de Ponferrada de la Universidad de León, la otra es más dinámica y actual, propia de la convivencia entre jóvenes estudiantes llegados de distintas partes de España y del mundo.

Según ha explicado la vicerrectora del campus de Ponferrada, Pilar Marqués, el nuevo logo recuerda la historia de los montes de La Tebaida, “donde las personas se retiraban a buscar reflexiones personales y momentos de meditación” con una imagen que se compone de dos partes, el artículo ‘la’ que le “otorga dinamismo, unión entre los residentes, amistad…y Tebaida que expresa la parte “más sobria y reflexiva, que hace también ese guiño a nuestros montes”, con “unos trazos que invitan a la serenidad y el color especialmente azul, neutro, que invita a la tranquilidad y a las relaciones amigables entre los residentes”. A ello se añade que la ‘i’ de Tebaida “simula un libro con las páginas abiertas e inspira a una persona en todas sus dimensiones de género para hacer el guiño, que siempre hemos querido en nuestro colegio mayor, a lo inclusivo”.

Por tanto, la nueva imagen del colegio mayor se convierte en un símbolo del ambiente que se desea cultivar en este nuevo espacio: un lugar propicio para el crecimiento personal y las relaciones interpersonales. La nueva marca refleja estos valores a través de su diseño, que busca transmitir una sensación de equilibrio y serenidad. Con un enfoque en la diversidad y el aprendizaje, el logo representa no solo a los residentes del colegio mayor, sino también el compromiso con una educación integral que fomente tanto el conocimiento como la convivencia.

Durante la presentación, se mostró cómo esta identidad visual se aplicará en diferentes soportes, evidenciando su adaptabilidad y conexión con los principios que guían ya al colegio mayor La Tebaida.

Casi el 100% de ocupación

A pesar de llevar apenas tres meses abierto, el colegio mayor La Tebaida está cosechando resultados muy positivos, según expuso Enedina Quiroga, directora del colegio mayor, ya viven en él 56 estudiantes, “las habitaciones individuales están al 100 por ciento, las dobles están casi también llenas”, lo que demuestra que La Tebaida se está consolidando como un lugar atractivo para aquellos jóvenes que buscan una experiencia universitaria completa.

Una de las estudiantes que ha elegido el nuevo colegio mayor para vivir es Sonia Pérez, de León, estudiantes de segundo curso de Enfermería, que reconoce que “quería, por lo menos, tener la experiencia de un colegio mayor, que dicen que es algo que no hay que perderse”. De estos meses destaca la convivencia con el resto de estudiantes, pero a la vez la posibilidad de estar sola cuando lo necesita. Además, se considera una “privilegiada” por estrenar las instalaciones con todo el equipamiento que necesita.

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Educación

Ciuden abre la convocatoria para dos programas formativos de gestión forestal y producción de planta

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Se trata de dos programas de formación ocupacional con certificados de profesionalidad en el ámbito de la gestión forestal, jardinería y producción de planta
Ciuden Vivero

CIUDEN Vivero abre la convocatoria para participar en dos nuevos programas de formación financiados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en colaboración entre el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) y la Fundación Ciudad de la Energía (CIUDEN) a través de la Secretaría de Estado de Medio Ambiente. La selección se llevará a cabo a finales de noviembre y para poder participar, los candidatos deberán estar desempleados y estar en posesión del título de la ESO o la titulación equivalente.

El programa experiencial Olmo será impartido en Ciuden Vivero, en Pobladura de las Regueras (Igüeña), con un total de 20 plazas en el ámbito de la gestión forestal y la producción de planta. Este programa tendrá una duración total de 9 meses y no tiene requisito específico de edad.

El programa experiencial Compostilla tendrá lugar en la Térmica Cultural, en Ponferrada, también con un total de 20 plazas en el ámbito de la jardinería y la producción de planta. Este programa tiene una duración de 12 meses y está dirigido a menores de 30 años.

Los alumnos participantes de estos dos programas tendrán un contrato laboral en formación y percibirán el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). También obtendrán sus respectivos certificados profesionales y especialidades formativas, titulaciones oficiales reconocidas en todo el territorio nacional. Las personas interesadas en concurrir al proceso de selección deberán dirigirse desde ahora a las oficinas del Ecyl Ponferrada o Bembibre e inscribirse en estos programas.

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