Ponferrada cubrirá 104 de las 108 vacantes que había de trabajadores municipales

El concejal de Movilidad, Personal y Seguridad Ciudadana, José Antonio Cartón, ha anunciado hoy la intención del equipo de gobierno de cubrir este año 104 vacantes de trabajadores municipales de las 108 que habían quedado «tras 20 años de gobierno del PP en el ayuntamiento», ha manifestado el concejal. Para ello, se ha previsto en los Presupuestos una partida para personal de 20.164.490 euros, lo que supone un incremento de 1.350.270 euros.

Según Cartón, las vacantes previstas se cubrirán de forma transparente. El concejal afirma haber entregado ya a todos los jefes de servicio el manual de buenas prácticas de selección para optar a una plaza en el consistorio.

El Concejal ha recordado además que se está trabajando tanto en el acuerdo marco como en el convenio colectivo y la RPT. Iniciativas todas con las que desde el equipo de gobierno se busca valorar el trabajo que realizan los trabajadores y ofrecerles la posibilidad de optar ascensos verticales y horizontales, como reconocimiento a su labor profesional, «Vamos a poner los pilares para ello», ha asegurado Cartón.

Entre los datos aportados por José Antonio Cartón están las 12 trabajadores de personal laboral ya consolidados, y el proceso para fijar otros 9, han ascendido 3 sargentos de bombero, 3 cabos de bomberos y 1 oficial de oficio.

En lo que se refiere a la plantilla de 2020, en oferta de empleo público generada por las vacantes de 2019, se van a incorporar 8 policías municipales más, se consolidarán 10 plazas de bombero, lo que generará 7 interinos de bomberos. Se llegará a una plantilla que estará entre los 37 y 38 efectivos. Dos oficiales de oficio, un arquitecto y un administrativo se sumarán también, y que darán un total de 29 plazas para oferta de empleo público de 2019.

Plazas de nueva creación

Funcionarios: 1 técnico de urbanismo, 8 administrativos, 1 técnico de auxiliar administrativo, 1 auxiliar administrativo, y 2 técnicos de administración general de servicios económicos. Total: 13 de nueva creación.

Personal laboral fijo: 1 oficial de oficio, 1 gestor de medio ambiente, 1 informador turístico, 1 técnico de administración general de contratación de patrimonio, 1 topógrafo, 2 tractoristas, 1 técnico informático, 13 socorristas de las piscinas. Total: 22 de nueva creación.

Personal laboral temporal: 1 gestor de movilidad, 2 técnicos electromecánicos, y 14 auxiliares administrativos.

Personal laboral adscrito: 3 oficiales de oficio de Aquona, y 20 trabajadores procedentes de recaudación.