En la reunión de la Mesa General de Negociación del día 22 de abril, el concejal de Personal del Ayuntamiento de Ponferrada, José Antonio Cartón, ha informado a los agentes sociales sobre la oferta de empleo publico del año 2022, en la que se contempla el siguiente número de puestos de trabajo:
Dentro de la esta OEP el 50 % serán de libre acceso quedando el restante 50% para consolidación de interinos demandados de los recientes cambios legislativos. Del mismo modo este equipo de gobierno ha consolidado durante los 3 primeros años de gobierno a otros 30 trabajadores municipales más, reduciendo la tasa de interinidad al 7%, cuando otras administraciones, como la Junta de Castilla y León, tienen por encima de un 25 %.