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Ponferrada

Ramón culpa a la Junta de los retrasos en los informes de dependencia

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El alcalde de Ponferrada, Olegario Ramón, reconoce que desde el mes de enero se han producido retrasos en las primeras valoraciones del servicio de dependencia pero las atribuye, principalmente, al cambio de organización obligado por la Junta

Olegario Ramón. Foto: Raúl Cañas

El Alcalde afirma que anteriormente el Ayuntamiento tenía centralizado ese servicio y los expedientes se emitían de forma muy rápida pero, al tener que desplegarlos en todos los CEAS los funcionarios encargados del servicio han tenido que adaptarse al cambio, lo que ha generado, según Ramón, los retrasos que mencionó ayer la consejera de Familia e Igualdad, Isabel Blanco.

Para el Alcalde, la crítica de Blanco es una “desvergüenza” porque está hecha en clave electoralista y porque es la Junta de Castilla y León la que no cumple con todos los compromisos en materia de servicios sociales, y pone varios ejemplos, como que ocultan deliberadamente que en el Ayuntamiento de Ponferrada los gastos de personal en un servicio impropio, que debería financiar íntegramente la propia Junta, son de 1,4 millones de euros y la Junta aporta únicamente 662.000 euros, menos de la mitad.

Además, Ramón señala que en el servicio de ayuda a domicilio, en 2022 la Junta aportó 1,73 millones, mientras que el Ayuntamiento abonó un total de 2,543 millones de euros. En este caso la Junta financió el 68% del servicio, cuando debe financiar el 90%.

Por otro lado, el funcionamiento del centro de día para mayores tiene un coste total de 314.000 euros y la Junta sólo ha puesto 15.000 euros, un 5% del coste total. A lo que además añade que al servicio de Teleasistencia la Junta le quitó toda la financiación, aduciendo que asumía ella la prestación del servicio. La realidad es que son los propios profesionales de los CEAS los que recepcionan, valoran las solicitudes, coordinan las altas con la empresa prestataria, recogen las incidencias y las gestionan.

En el caso de los pisos sociales del Ayuntamiento, Ramón señala que para la atención a menores o el punto de encuentro, no se destina ni un solo céntimo de contraprestación por parte de la Junta de Castilla y León, cuando es esa administración la que tiene que prestar el servicio, «Mientras Marco Morala calla y pone a la Junta como ejemplo de gestión. Eso es lo que nos espera si llega a gobernar el Ayuntamiento de Ponferrada», afirma el Alcalde.

Olegario Ramón rechaza que se pueda hablar de acuerdo marco en materia de Servicios Sociales, porque no es un acuerdo, «es una imposición de la Junta, porque al Ayuntamiento no se le permite realizar aportaciones al mismo, es un lo tomas o lo dejas, es una vergüenza», apunta el regidor.

Por último, el Acalde se pregunta qué pasaría si los ayuntamientos dejaran de prestar esos servicios, «El Ayuntamiento de Ponferrada no lo va a hacer, porque es responsable y aunque esos servicios no son competencia suya, es la administración más próxima al ciudadano y no pude desatender a las personas que lo necesitan. Por eso no se entiende que una consejera de la Junta de Castilla y León venga a recriminar a la administración que está soportando con su patrimonio y su presupuesto aquello que debiera hacer y financiar la propia administración autonómica es lamentable».

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El Consejo Municipal de la Mujer aprueba la convocatoria de subvenciones para la promoción de la igualdad

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La sesión presidida por Alexandra Rivas estima varias de las alegaciones para que la convocatoria se abra en el mes de julio
Celebración del Consejo Municipal de la Mujer en Ponferrada

La reunión del Consejo Municipal de la Mujer ha servido para aprobar la convocatoria pública de concesión de subvenciones destinadas a asociaciones, que tendrán como fin la realización de actividades y proyectos para la promoción de la igualdad de oportunidades y contra la violencia de género durante el presente ejercicio.

Su finalidad es la de facilitar de forma específica, la participación de las mujeres por medio de sus representantes, así en el Consejo celebrado hoy acudieron representantes políticos, representante de la asociación COCEMFE León; Secretarías de la Mujer de las organizaciones sindicales Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras., representante de AFA Bierzo, y representantes de las asociaciones Mujeres Progresistas Bercianas, Mujeres por la Igualdad Bierzo y Laciana. y Feministas Bercianas.

En la sesión se ha aprobado una convocatoria que contará con una cuantía global máxima de 9.000 euros, pudiendo alcanzar las subvenciones el 100% del presupuesto de la actividad propuesta. Una vez estimadas varias de las alegaciones presentadas, se añadirán a la propia convocatoria y se prevé que en el próximo mes de julio se pueda abrir el plazo para la presentación de solicitudes.

El Consejo Municipal de las Mujeres es un órgano colegiado de participación, de naturaleza consultiva, informativa y asesora en el ámbito municipal.

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Pilar Marqués repite como vicerrectora del Campus de Ponferrada

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La nueva rectora de la ULE, Nuria González, ha presidido hoy la toma de posición del nuevo equipo de gobierno
Intervención de Pilar Marqués en la toma de posición del nuevo equipo de gobierno de la ULE

El Paraninfo Gordón Ordás del Edificio El Albéitar del Edificio El Albéitar ha acogido la ceremonia de toma de posesión de los miembros del equipo de gobierno designados por la rectora Nuria González Álvarez, una vez que hoy ha sido informado el Consejo de Gobierno de la institución académica, en la sesión que se ha desarrollado a primera hora de esta mañana.

En presencia de numeroso público, integrado por familiares, amigos y compañeros de los nuevos responsables de los vicerrectorados, y también con la de quienes hasta hoy ocupaban esos cometidos con el anterior rector, se ha celebrado una ceremonia que ha comenzado por la renovación del nombramiento de Mª Pilar Gutiérrez Santiago, que repite como Secretaria General.

A continuación, han jurado o prometido su cargo las personas que estarán al frente durante los próximos seis años de los nueve vicerrectorados que integran el equipo de Nuria González Álvarez, que son las siguientes:

– Miguel Ángel Tesouro Díez, Vicerrector de Profesorado.
– Santiago Gutiérrez Martín – Investigación y Transferencia.
– Mª José Vieira Aller – Emprendimiento, Empleabilidad y Formación Permanente.
– Ramón Ángel Fernández Díaz -Infraestructuras, Sostenibilidad y Transformación Digital.
– Julio Abad González – Actividad Académica.
– José Alberto Benítez Andrades – Internacionalización y Compromiso Global.
– Raquel Domínguez Fernández – Inclusión, Igualdad y Proyección Social.
Pilar Marqués Sánchez – Campus de Ponferrada.
– Diego Soto García – Estudiantes, Cultura y Deportes.

Aunque hay cinco ‘caras nuevas’, se mantiene la secretaria general y tres responsables de vicerrectorados del equipo de Juan Francisco García Marín (Miguel Ángel Tesouro, Ramón Ángel Fernández y Pilar Marqués). Además la ahora rectora era entonces Vicerrectora de Actividad Académica, y Raquel Domínguez se ocupaba de la Dirección del Área de Relaciones Institucionales.

Nuevo equipo de gobierno de la ULE

Cinco pilares para la nueva gestión

En representación del nuevo equipo de vicerrectores han intervenido Julio Abad González y Pilar Marqués que han articulado su discurso en torno a cinco grandes apartados: orgullo, gratitud, reconocimiento, unidad y ‘un futuro que ilusiona’.

“Somos conscientes de la enorme responsabilidad que suponen estas palabras, -han dicho-, que no son más que el resultado del respeto y la inspiración que nos brindáis con vuestra determinación y trabajo”.

Tras manifestar su gratitud a la rectora por “dar un paso al frente para liderar nuestra universidad, y por la confianza depositada en nosotros”, se han referido al nítido apoyo expresado en las urnas el pasado 9 de mayo.

Ha habido también lugar para reconocer la labor realizada por Juan Francisco García Marín, calificada de ‘enorme e increíble’, fundada en “haber hecho del compromiso institucional su seña de identidad, “Seguiremos tu ejemplo, -han afirmado-, para que continúes sintiéndote orgulloso de esta Universidad que tanto ha mejorado durante tu mandato”.

Ha sido especialmente emotivo el recuerdo emocionado al legado de todas las personas que “han ayudado a ser lo que somos ahora”, y que desafortunadamente ya no están entre nosotros, momento en el que se ha citado a Mariano Nieto Antolín, Valentín Pérez Pérez y Carlos Redondo Gil. “Trabajaremos para que allá donde estén, también se sientan orgullosos de nosotros, como nosotros los estamos de ellos”.

En el apartado dedicado al cuarto término o pilar, ‘la unidad’, Julio Abad González y Pilar Marqués han dicho que el principal objetivo del equipo de gobierno es “construir una universidad unida, moderna, competitiva y sin fronteras”.

La intervención ha finalizado con la esperanza de que con la ayuda de todos “estos seis años traigan muchos aciertos y éxitos, no para este equipo rectoral, sino para la Universidad de León. Dado que venimos de un pasado que enorgullece y estamos ante un presente que emociona … ¡vayamos hacia un futuro que ilusiona!”.

La filosofía ubuntu

Nuria González Álvarez ha iniciado sus palabras con agradecimiento a su equipo por haber aceptado formar parte del proyecto de ‘Un futuro que ilusiona’, y ha hecho referencia a la filosofía ‘Ubuntu’ que impulsó Nelson Mandela, que enseña que Yo soy porque nosotros somos”, y ha dicho que es la que quiere que defina la actuación del nuevo equipo de gobierno.

La interconexión e importancia de la cooperación, la comunidad y el respeto mutuo han de ser nuestros valores. Vuestro éxito, -ha comentado-, será el éxito de todos, y vuestro liderazgo y dedicación serán esenciales para seguir construyendo una universidad inclusiva, innovadora y comprometida con la excelencia. La fuerza de nuestra universidad reside en la colaboración y en la diversidad de pensamientos e ideas”.

Nuria González ha invitado a su equipo a “liderad con empatía, escuchad con atención y actuar con integridad. En cada decisión que toméis, considerad el bienestar de nuestra comunidad y el impacto a largo plazo de vuestras acciones”

Las palabras de la rectora han finalizado cuando ha afirmado que le invadía la ilusión “por recorrer con vosotros este emocionante camino”, y el acto ha finalizado con la entrega de una rosa a cada miembro del equipo, lo que ha explicado como “una señal de interconexión, y para que no olvidéis que yo soy porque nosotros somos”.

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Cultura

En ‘La parábola del carbón’ la generación milenial reflexiona sobre el Bierzo del antes y después de la minería

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La parábola de carbón se entrenará en la Térmica Cultural el 3 y el 10 de julio. Está coproducida por Saltantes Teatro y CIUDEN

‘La Parábola del carbón’ es la obra que coproducen la compañía asturiana Saltantes Teatro y la Térmica Cultural, y que se ha desarrollado completamente en Ponferrada desde el pasado mes de marzo. Como ha comentado su director, el ponferradino Luis Alija, la obra busca llevar las artes escénicas al territorio y dignificar la profesión a través de la creación de un relato basado en el teatro documento.

La obra habla sobre el reencuentro de unos niños en su juventud que a través de sus experiencias y recuerdos abordan una historia que, aunque se desarrolla en el Bierzo, se puede trasladar a las cuencas mineras que han sufrido la transición de la minería.

Al casting de la obra se presentaron 25 de actores menores de 35 años, preseleccionados de casi un centenar de 10 comunidades autónomas, con formación en Arte Dramático y vinculados a los territorios de Transición Justa. Cinco fueron seleccionados, una de ellas es Alba Cavero, con padres naturales de Bárcena y de Ponferrada, y abuelos que trabajaron en la MSP, ve en este trabajo un enfoque diferente a las relaciones personales condicionadas por el entorno.

Completan el elenco Enrique Dueñas, Pedro Fernández, Jesús Lavi, y María Prendes. La dramaturgia es de Luis Alija y María Fernández.

Esta producción en la que participan 25 personas se estrenará en la Térmica Cultura los próximos 3 y 10 de julio, posteriormente se llevará a otras poblaciones de zonas de transición justa.

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